Nós acreditamos que a percepção que nossos colaboradores e clientes têm sobre o que a nossa marca e negócio representam é o nosso ativo mais valioso. E se você também pensa dessa forma, o seu lugar é em nosso time do Contencioso! Estamos procurando por um Assistente Jurídico | Controladoria para completar a nossa equipe. Confira a vaga abaixo e venha fazer parte do nosso time!
O que você irá fazer:
Quais competências esperamos que você tenha:
Nossos benefícios incluem, além de um ambiente dinâmico e oportunidades reais de crescimento, a chance de apreciar um pôr do sol espetacular, daqueles que só a Zona Sul de Porto Alegre proporciona.
Pacote de Benefícios:
• Alimentação & Mobilidade:
• Cartão Swile: Saldo flexível para Alimentação e/ou Refeição, de acordo com sua necessidade;
• Benefício Mobilidade: Pode ser utilizado para Uber, 99, estacionamento, combustível e pedágios;
• Vale Transporte;
• Estacionamento 100% custeado pela empresa.
Saúde & Bem-estar:
• Plano de Saúde | Unimed Nacional;
• Plano Odontológico | Uniodonto;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Swile Vittude | Plataforma de suporte à saúde emocional via vídeo consulta;
• Swile TotalPass | Clube de benefícios com acesso a academias;
• Educação financeira;
• Jornada flexível.
Desenvolvimento & Incentivos:
• Benefício Educação;
• Benefício Creche;
• Anuidade OAB e CRC 100% custeadas pela empresa;
• Plano de Carreira estruturado e avaliações semestrais.
Reconhecimento & Bonificações:
• Prêmio por tempo de casa;
• Bônus por Indicação de Talentos;
• Bônus por Indicação de Novos Clientes;
• Bônus Anual;
• Day off aniversário (Curta uma folga no dia do seu aniversário).
Benefícios Exclusivos:
• Swile NewValue | Plataforma de cupons de desconto;
• Descontos especiais nos restaurantes e serviços do Barra Shopping, apresentando o crachá doTax.Co.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.