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Assistente de Compras - CB Osasco
Job summary
Uma empresa de alimentos e bebidas em São Paulo está buscando um Assistente de Compras. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e estar cursando ensino superior na área administrativa. As responsabilidades incluem realizar pesquisas de mercado, elaborar cotações, atender fornecedores e auxiliar na negociação de compras. Oferecemos um ambiente de crescimento e desenvolvimento profissional.
Qualifications
- Ensino médio completo.
- Ensino superior em andamento nas áreas administrativas.
- Conhecimento em pacotes Office é essencial.
Responsibilities
- Realizar pesquisa de mercado.
- Elaborar dossiê para cotações de preços.
- Analisar e emitir pedidos.
- Atender fornecedores.
- Acompanhar a entrada de notas fiscais.
- Auxiliar no cadastro de itens no sistema.
- Prestar suporte na negociação de compras.
Skills
Education
Nosso time de compras, conta muito com a importante atuação do assistente de compras, pois o mesmo exerce um papel fundamental no departamento, visto que é responsável pela execução dos processos administrativos internos, prestando suporte aos gerentes, diretores da loja e ao comprador.
Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e desejem, fortemente, se desenvolver e crescer conosco!
Se identificou com os requisitos e qualificações abaixo?
Vem fazer parte da nossa família!
Entre as suas atividades, estão:
- Realizar pesquisa de mercado;
- Elaborar dossiê para cotações de preços;
- Analisar e emitir pedidos;
- Atende fornecedores;
- Acompanhar entrada de notas fiscais no almoxarifado.;
- Auxiliar no cadastro de itens e insumos no sistema;
- Prestar suporte na negociação de compras.
- Ensino médio completo;
- Ensino Superior cursando nas áreas administrativas ou afins;
- Conhecimentos em pacotes Office;
- Vivência nas atividades.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.