Hidrovias do Brasil
UniSuper
UniSuper
UniSuper
LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados
Proeletronic
Caliberly
UP Consultorias
Connect with headhunters to apply for similar jobsPUCRS - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
SOGIPA
Lefosse Advogados
RH Ser Consultoria Empresarial
RH Ser Consultoria Empresarial
Clube Do Professor Gaúcho
RH Ser Consultoria Empresarial
Ferraz dos Passos Advocacia e Consultoria
ZANC Assessoria Nacional de Cobrança
Clube Do Professor Gaúcho
ZANC Assessoria Nacional de Cobrança
Clube Do Professor Gaúcho
Unspecified
Villemor Amaral Advogados
Uma empresa de logística em São Paulo está buscando um(a) advogado(a) Jr para atuar nas áreas de Societário e Governança Corporativa. O candidato deve ter graduação em Direito com OAB ativa e inglês avançado. A empresa oferece um ambiente de trabalho colaborativo, horário flexível e benefícios como plano de saúde, participação em resultados e suporte para saúde e bem-estar.
A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.
Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.
Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.
Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?
Procuramos um(a) advogado(a) Jr que terá a missão de atuar nas áreas de Societário e Governança Corporativa.
Como advogado(a) Jr de Societário e Governança Corporativa você será responsável por:
Se você tem:
Será um diferencial se você tiver:
O que oferecemos?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.