Somos uma empresa inovadora, cheia de ideias e pronta para ação.
Desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio é nosso objetivo principal. Transformamos nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
A nossa empresa valoriza as suas pessoas e busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e diversidade de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma oportunidade na Senior.
Somos uma equipe apaixonada por projetos, movida pelo propósito de capacitar pessoas e impulsionar negócios na Senior Sistemas. Buscamos um profissional com experiência em gerenciamento de projetos de serviços de média e alta complexidade, responsável pelo planejamento, monitoramento e controle, gestão de custos e rentabilidade, qualidade das entregas, alocação de recursos e acompanhamento da performance da equipe, garantindo a aderência aos padrões metodológicos estabelecidos. É essencial ter foco em resultados, visão sistêmica, estratégica e de mercado, além de atuar com senso de propriedade.
O profissional será responsável por planejar, monitorar e otimizar o desempenho da equipe, negociar de forma assertiva e transparente, além de gerenciar conflitos quando necessário. Esta oportunidade é para atuar na filial em São Paulo Capital, liderando projetos de ERP.
Suas principais responsabilidades:
- Planejar e iniciar projetos, definindo objetivos, escopo, cronogramas e alocação de recursos necessários;
- Desenvolver planos de projeto detalhados, garantindo uma abordagem estruturada e eficiente;
- Supervisionar a execução diária dos projetos, assegurando o cumprimento das metas e prazos estabelecidos;
- Monitorar o progresso, identificando desvios e ajustando estratégias conforme necessário para atender às mudanças nos requisitos;
- Liderar e motivar equipes multifuncionais, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho;
- Assegurar uma comunicação transparente com todas as partes interessadas, fornecendo atualizações regulares sobre o status do projeto;
- Conduzir avaliações pós-implantação para identificar aprendizados e oportunidades de melhoria contínua;
- Organizar e arquivar a documentação do projeto, garantindo uma transição estruturada para a operação regular.
PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:
- Tenha formação superior completa em Ciências da Computação, e ou Administração, e/ou Contábeis, e ou Economia, e ou Sistemas de Informação, e ou outros equivalentes à área de TI;
- Possua vivência com gerenciamento de Projetos de implantação de ERP;
- Tenha experiência com metodologias de gerenciamento de projetos;
- Tenha conhecimento ferramentas de software de gerenciamento de projetos;
- Possua disponibilidade para viagens;
O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:
- Vivência com implantação de ERP;
- Certificação PMP/ACP ou Pós-Graduação em gerenciamento de projetos ou gestão estratégica;
- Certificações em metodologias ágeis;
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira;
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 2.700 pessoas. O nosso propósito de 'Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios' e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.
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