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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
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Job summary
Uma empresa de recursos humanos em Campo Mourão busca um Assistente para apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, auxiliar na integração de novos colaboradores e dar suporte em Treinamento e Desenvolvimento. O profissional deve ter formação técnica completa ou estar cursando ensino superior em áreas relacionadas. É necessário disponibilidade para trabalhar em horário comercial. A posição oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de contribuir para a cultura organizacional.
Qualifications
- Disponibilidade para atuar em horário comercial de segunda á sexta-feira.
- Experiência em processos de Recrutamento e Seleção.
- Conhecimento em gestão de indicadores de RH.
Responsibilities
- Apoiar atividades de Recrutamento e Seleção.
- Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores.
- Controlar o registro de ponto dos funcionários.
- Apoiar a gestão de cargos, salários e benefícios.
- Auxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento.
- Contribuir nas ações de comunicação interna.
Skills
Education
Áreas: Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Ensino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Disponibilidade para atuar em horário comercial de segunda á sexta-feira
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nos processos de admissão e desligamento
Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding), incluindo recepção, orientação e alinhamento à cultura organizacional
Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de programas internos
Controlar o registro de ponto dos funcionários
Apoiar a área na gestão de cargos, salários e benefícios, mantendo informações atualizadas e alinhadas às políticas da empresa
Auxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento, movimentações e rotinas de pessoal;
Apoiar o controle e análise de indicadores de RH, como absenteísmo, turn-over, movimentações e custos de pessoal
Contribuir nas ações de comunicação interna (endomarketing), garantindo o fluxo de informações e alinhamento à cultura da empresa
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.