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Job summary
Uma empresa do setor de internet em Betim está em busca de um profissional para atuar no departamento pessoal. O candidato deve ter formação técnica ou superior em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos e conhecimentos em rotinas como admissão, folha de pagamento e controle de benefícios. É essencial ter boa organização e experiência em lidar com informações sigilosas. Oferecemos benefícios como assistência médica, vale-alimentação e vale-refeição.
Benefits
Qualifications
- Experiência em rotinas de departamento pessoal, incluindo admissão e rescisão.
- Conhecimento em gestão de ponto eletrônico é desejável.
- Capacidade de manter informações sigilosas.
Responsibilities
- Suporte nos processos de admissão e rescisão.
- Auxiliar no controle de ponto eletrônico.
- Apoiar na gestão de benefícios e manutenção de arquivos.
Skills
Education
Tools
- Formação técnica ou superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas (concluída ou em andamento).
- Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal (admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, benefícios, encargos).
- Pacote Office intermediário (principalmente Excel).
- Desejável experiência com gestão de ponto eletrônico.
- Boa organização, atenção a prazos e capacidade de lidar com informações sigilosas.
- Suporte nos processos de admissão, rescisão e alterações contratuais.
- Auxiliar no controle de ponto eletrônico, horas extras, banco de horas e afastamentos.
- Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.), incluindo solicitações, inclusões e exclusões.
- Manter arquivos e cadastros de colaboradores atualizados em sistema e em meio físico / digital.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-internet
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Qual a sua pretensão salarial ?
- Mora em Betim ?
- Departamento Pessoal (obrigatório)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.