Workplace: São Leopoldo - RS
Somos uma startup que veio para simplificar a vida dos donos de restaurantes através da integração com as principais plataformas de delivery e um produto que conecta várias frentes da gestão de um bar ou restaurante, como pedido, controle de estoque e fluxo de caixa.
Não é à toa que estamos entre os 5 maiores players de PDV (ponto de venda) do Brasil.
E para continuarmos construindo uma história incrível, buscamos pessoas fora da curva para virem conosco nessa jornada desafiadora! Se você é alguém curioso, que aprende rápido, resolutor de problemas e protagonista, seu lugar é aqui!
Ser uma referência e suporte para o time de Pré-Vendas quanto a conhecimento de processos, mercado, clientes e cultura da empresa. Nessa posição, você vai monitorar e desenvolver as habilidades individuais de cada um do time, garantindo que a execução dos processos siga de forma coerente com as estratégias definidas.
Requisitos:
Nosso processo de seleção:
Nosso nome vem de "ponto de venda simples, ágil e inteligente" - e é isso que a gente trabalha, todos os dias, para oferecer.
Fazemos parte de uma startup que nasceu para mudar a forma como é feita a gestão dos restaurantes através de inteligência artificial e computação cognitiva para transformar o mercado de food tech.
Hoje atendemos mais de 10.000 restaurantes em todo o Brasil com nosso software em nuvem que oferece funções como controle de estoque, emissão de Nota Fiscal, controle financeiro e controle de pedidos.
Nossa sede fica em São Leopoldo, dentro do Parque Tecnológico da Unisinos, mas nosso sistema já é utilizado por restaurantes espalhados por todo Brasil!
Expandimos não apenas em número de clientes, produto e qualidade do atendimento. Também estamos aumentando nosso time e buscando pessoas com fome de aprender, que se adaptem a novos contextos de forma acelerada e joguem em time.
Se você acredita que tem esse perfil, confira nossas vagas abertas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.