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Uma organização de mídia em Curitiba está em busca de um profissional para dar suporte administrativo e técnico à equipe de Engenharia. O candidato ideal deve ter formação técnica ou superior em áreas como Engenharia e Administração, além de domínio avançado em Excel e Power BI. As responsabilidades incluem acompanhamento de dados das emissoras, apoio na ativação de novas emissoras e auxílio nas manutenções preventivas e corretivas. Benefícios incluem vale refeição, vale alimentação, convênio médico e plano de carreira.
Dar suporte administrativo, técnico e operacional à equipe de Engenharia, garantindo a organização, controle e eficiência nos processos de ativação, manutenção e acompanhamento de projetos, equipamentos e emissoras.
Realizar o controle, acompanhamento e atualização de dados referentes às emissoras geradoras, repetidoras, afiliadas e demais formatos de transmissão de sinal.
Apoiar na ativação administrativa e técnica durante a implantação ou inauguração de novas emissoras e sistemas.
Auxiliar na programação de manutenções preventivas e corretivas, mantendo o registro das intervenções e informando as equipes técnicas responsáveis.
Efetuar o lançamento e acompanhamento de dados em planilhas e sistemas, além da geração de relatórios e dashboards no Power BI.
Elaborar apresentações e documentos técnicos de apoio à área de Engenharia.
Acompanhar e conferir a estabilidade de sinal nos meios de transmissão, sinalizando anomalias e apoiando as equipes de RF, rádio, TV e internet.
Manter-se atualizado(a) sobre tendências tecnológicas, boas práticas de engenharia e o mercado audiovisual.
Apoiar atividades administrativas gerais, como controle de contratos, orçamentos, solicitações de compra e documentação técnica.
Contribuir com ideias e melhorias de processos internos que otimizem o desempenho do setor.
Oferecer apoio aos departamentos correlatos, conforme orientação da supervisão ou coordenação de Engenharia.
Segunda a sexta das 8h às 17h48
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.