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offres d’emploi chez M Dias Branco à United States

Assistente de RH

M. Dias Branco

Bento Gonçalves
Hybride
BRL 20 000 - 80 000
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Analista de PCP I - BG

M. Dias Branco

Bento Gonçalves
Hybride
BRL 20 000 - 80 000
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AUXILIAR DE ALMOXARIFADO 2T

M. Dias Branco

Bento Gonçalves
Hybride
BRL 80 000 - 120 000
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ASSISTENTE DE OP LOGISTICA II

M. Dias Branco

Eusébio
Hybride
BRL 120 000 - 160 000
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Analista De Processos Ii – Transformação De Processos De Negócios Para Ceará

M. Dias Branco

Ceará
Hybride
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 3 jours
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Aprendiz de Aux administrativo - Departamento Pessoal

M. Dias Branco

Rio de Janeiro
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Auxiliar de Produção

M. Dias Branco

Rio de Janeiro
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Aprendiz de Aux Administrativo - Recursos Humanos

M. Dias Branco

Rio de Janeiro
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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AUXILIAR DE OP LOGISTICAS MOI 2T

M. Dias Branco

Bento Gonçalves
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 3 jours
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Aprendiz Promotor de Vendas

M. Dias Branco

Récife
Hybride
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 3 jours
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BANCO DE POTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO

M. Dias Branco

Bento Gonçalves
Hybride
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Auxiliar de Produção - Afirmativa PCD

M. Dias Branco

Lençóis Paulista
Hybride
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 4 jours
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Coordenador de Logística

M. Dias Branco

Canoas
Hybride
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 4 jours
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AUXILIAR DE OP LOGISTICAS

M. Dias Branco

Bento Gonçalves
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 7 jours
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MECANICO II

M. Dias Branco

Bento Gonçalves
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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MECANICO I

M. Dias Branco

Bento Gonçalves
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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ESTAGIARIO PLANEJAMENTO LOGISTICO

M. Dias Branco

São Paulo
Hybride
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO - CANOAS

M. Dias Branco

Canoas
Hybride
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 8 jours

APRENDIZ DE AUX. ADMINISTRATIVO CANOAS

M. Dias Branco

Canoas
Hybride
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 10 jours

Auxiliar de Serviços Gerais - 2 turno

M. Dias Branco

Rio de Janeiro
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 11 jours

Aprendiz - Promotor de Vendas

M. Dias Branco

Jaboatão dos Guararapes
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 11 jours

Aprendiz de Auxiliar de Produção

M. Dias Branco

Rio de Janeiro
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 12 jours

Aprendiz de Logística - ES

M. Dias Branco

Viana
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 16 jours

Gerente de Vendas - Canal Indireto

M. Dias Branco

Ribeirão Preto
Hybride
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 17 jours

Aprendiz Administrativo - Logística

M. Dias Branco

Queimados
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 19 jours
Assistente de RH
M. Dias Branco
Bento Gonçalves
Hybride
BRL 20 000 - 80 000
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Résumé du poste

Uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil busca um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. O candidato ideal irá treinar e desenvolver colaboradores, apoiar melhorias no clima organizacional e acompanhar indicadores. É necessário ter ensino médio concluído e experiência mínima de 6 meses na área. A empresa oferece trabalho híbrido, plano de saúde e diversos benefícios.

Prestations

Plano de Saúde
Programa Wellhub
Trabalho Híbrido
Licença Paternidade Estendida
Universidade Corporativa

Qualifications

  • Experiência mínima de 6 meses na área ou áreas correlatas.

Responsabilités

  • Treinar e desenvolver colaboradores.
  • Apoiar as áreas clientes em ações de melhoria do clima organizacional.
  • Acompanhar indicadores da área de RH e área cliente.

Connaissances

Treinamento e desenvolvimento
Legislação trabalhista

Formation

Ensino médio concluído
Cursando superior em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas correlatas
Description du poste

Na M. Dias Branco, valorizamos um ambiente de trabalho saudável e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Investimos em treinamentos, promovemos um clima organizacional positivo e buscamos sempre profissionais talentosos para somar à nossa equipe em diferentes áreas e regiões.

Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, estão presentes em milhões de lares brasileiros e se destacam pela qualidade e reconhecimento junto aos consumidores.

Missão do Cargo:

Desempenhar, sob supervisão, atividades de complexidade restrita, relacionadas a um ou mais dos seguintes processos: remuneração, benefícios, treinamento, desenvolvimento, clima organizacional, recrutamento e seleção de profissionais.

Seus desafios serão:

  • Treinar e desenvolver colaboradores;
  • Apoiar as áreas clientes em ações de melhoria do clima organizacional;
  • Apoiar os gestores nas decisões estratégicas para a área cliente;
  • Acompanhar a reabilitação e retorno de colaboradores afastados;
  • Acompanhar indicadores da área de RH e área cliente;
  • Contribuir na elaboração e cumprimento das políticas e procedimentos da área;
  • Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
  • Ensino médio concluído.
  • Desejável cursando superior em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas correlatas.
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se:

  • Treinamento e desenvolvimento;
  • Legislação trabalhista.

Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:

  • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
  • Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
  • Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
  • Programa para suporte de doenças crônicas.

Flexibilidade - Adapte sua rotina com:

  • Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
  • Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
  • Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.

Família - Apoio para momentos importantes:

  • Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
  • Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
  • Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
  • Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação- Invista no seu crescimento:

  • Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
  • Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
  • Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
  • Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
  • Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
  • Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
  • Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
  • Modelo de trabalho híbrido*.

*Aplicável somente para alguns cargos/posições

Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:

  • Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;
  • Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;
  • Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.

Desejamos uma ótima seleção para você!

  • Step 2: Entrevista com o RH 2 Entrevista com o RH
  • Step 3: Entrevista com o Gestor 3 Entrevista com o Gestor
Alimentar e inspirar as pessoas, transformando sonhos em realidade 💙

Esse é o propósito que nos inspira e faz com que sejamos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil! Reconhecida como líder nacional nos mercados de massas e biscoitos, estamos entre as maiores companhias do mundo nesses segmentos. Com quase sete décadas de existência, marcamos presença em todo o País com marcas regionais, nacionais e, agora, no Uruguai, nossa primeira aquisição internacional! Com um amplo portfólio de produtos que são sinônimos de sabor e qualidade, temos uma relação de confiança e respeito com consumidores de vários perfis.

A partir da nossa sede, localizada na cidade de Eusébio, no Ceará, adotamos uma estratégia bem sucedida de construção e aquisição de novas indústrias. Possuímos um moderno parque industrial, com equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade na produção de alimentos e operando com um modelo de integração vertical, que permite a produção de nossas mais importantes matérias-primas.

Contamos com mais de 17 mil colaboradores distribuídos em 21 unidades industriais no Brasil e 1 no Uruguai. Além disso, temos 29 centros de distribuição, estrategicamente instalados em diferentes Estados, que possibilitam a presença das nossas marcas em todo o território nacional e apoiando à exportação para mais de 40 países. Também negociamos ações no Novo Mercado da B3, bolsa de valores oficial do Brasil.

Valorizamos o respeito às pessoas e ao bem comum, considerando a diversidade como o elemento mais importante para geração de resultados e mudanças significativas. Buscamos construir um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados, independentemente de idade, orientação sexual, gênero ou etnia. Todas as nossas oportunidades são acessíveis a pessoas com deficiência, e valorizamos a autenticidade e o potencial de cada talento.

Venha fazer parte desse time de GIGANTES!

👉 Não utilizamos WhatsApp para solicitar envio de documentos ou pagamentos de qualquer valor em nossos processos seletivos.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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