Employing individuals to manage non-motor renewals, ensuring accurate processing of customer service tasks according to schedules and company policies, to deliver efficient and effective service to customers.
KEY RESPONSIBILITIES
KEY INTERNAL AND EXTERNAL INTERACTIONS
EDUCATION, EXPERIENCE, FUNCTIONAL SKILLS AND KNOWLEDGE
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.