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Monitorista GPS
Descripción de la vacante
Una empresa de transporte busca un Monitorista GPS para supervisar la ubicación de unidades y atender solicitudes de operadores durante el recorrido. El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia en una posición similar y será responsable de elaborar reportes diarios. Se requiere bachillerato y manejo de Office. Horarios rotativos son parte de las demandas del trabajo, contribuyendo a la seguridad y eficiencia del transporte en Torreón.
Formación
- Experiencia mínima de 1 año en una posición similar.
- Habilidad para comunicar incidencias y alertas eficientemente.
- Disponibilidad para trabajo en horarios rotativos.
Responsabilidades
- Monitorear la ubicación de las unidades y evitar anomalías.
- Atender solicitudes de los operadores durante el viaje.
- Elaborar reportes diarios de incidencias.
Conocimientos
Educación
Torreón
- Monitorear la ubicación de las unidades para evitar anomalías durante el recorrido del viaje.
- Atender las solicitudes de los operadores mientas están en tránsito.
- Atender las alertas configuradas en el sistema.
- Comunicar incidencias y alertas que se generan en los viajes a los responsables de las áreas de Tráfico.
- Elaborar reportes diarios.
- Comunicación constante con el operador.
Experiencia: 1 año en posición similar.
Escolaridad: Bachillerato
Edad: 23 años en adelante
Disponibilidad de Horario rotativo
Manejo de Office y llenado de reportes.
Grupo SIMSA es un conglomerado de empresas mexicanas de diferentes sectores comerciales (energía, alimentos, retail, construcción, inmobiliario, construcción y transporte), con más de 50 años en el mercado nacional y de mayor presencia en la Comarca Lagunera. A través de las divisiones Combugas, AWA y Yellow hacemos llegar nuestros productos y servicios de la más alta calidad a millones de laguneros.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.