puestos de Sociales en México
Mobile Insurance Specialist - Especialista de Seguros Móvil
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Especialista de cargas sociales (SUA, IDSE, ISN) - Agencia Automotriz
GRUPO HUERPEL
Ejecutivo de Cuenta
Descripción de la vacante
Un banco global reconocido en Paraíso, Tabasco, busca un profesional para administrar y crear una cartera de clientes con el objetivo de incrementar la rentabilidad de la sucursal. Se requiere experiencia en operación bancaria y ventas. Ofrecemos sueldo base, bono trimestral, seguro de vida y un plan de carrera. Valoramos la dignidad y la inclusión en nuestro entorno laboral.
Servicios
Formación
- Experiencia en operación bancaria (productos), mínimo un año.
- Experiencia en Ventas, mínimo un año.
- Facilidad de relacionarse con clientes.
- Identificación y desarrollo de Negocios.
- Administración de una cartera.
Responsabilidades
- Administrar y crear una cartera de clientes para incrementar la rentabilidad de la sucursal.
Conocimientos
Educación
Administrar y crear una cartera de clientes para incrementar la rentabilidad de la sucursal.
- Licenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera (trunca o concluida) o Bachillerato concluido.
- Experiencia en operación bancaria (productos), mínimo un año.
- Experiencia en Ventas, mínimo un año.
- Conocimiento de los mercados.
- Facilidad de relacionarse con clientes.
- Identificación y desarrollo de Negocios.
- Administración de una cartera.
- Gusto por las ventas.
- Detección de necesidades del cliente.
- Horario de Lunes a Sábado.
- Orientación al cliente y a ventas.
- Trabajo en equipo.
- Enfoque a resultados / Solución de problemas.
- Adaptación al cambio.
Contratación directa por parte del Banco.
Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del Banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.
“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”.
“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales”.
“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar”.
Nosso paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.
Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.