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Descripción de la vacante
Una consultoría internacional con presencia en más de 8 países busca un Gerente Contable para liderar su área contable en México. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en liderazgo contable y gestión de equipos, así como conocimientos en contabilidad fiscal, comercial y fiscalidad internacional. Se ofrece un salario mensual de entre $60,000 y $65,000 brutos, con prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento en un ambiente dinámico.
Servicios
Prestaciones de Ley
Oportunidades de crecimiento
Formación
5 años de experiencia en liderazgo contable y gestión de equipos.
Conocimientos en contabilidad fiscal y comercio exterior.
Indispensable experiencia en Despacho Contable.
Responsabilidades
Rediseñar procesos contables y proponer mejoras.
Implementar herramientas digitales para optimización operativa.
Supervisar al equipo contable y delegar funciones.
Conocimientos
Liderazgo estratégico
Comunicación clara
Proactividad
Capacidad de análisis
Educación
Licenciatura en Contaduría
Herramientas
Contpaq
Dynamics
Descripción del empleo
¡Únete al Despacho contable y legal número uno! Consultoría internacional, con presencia en más de 8 países en todo el mundo, busca incorporar a sus oficinas en México: Gerente Contable.
Misión del puesto
Liderar el área contable y su reestructuración organizacional y digital, con el fin de mejorar la rentabilidad y la calidad del servicio ofrecido a clientes internos y externos.
Perfil requerido
Formación académica: Licenciatura en Contaduría (con título y cédula obligatorio)
Experiencia mínima: 5 años en liderazgo contable, gestión de equipos y sistemas ERP (Contpaq, Dynamics, etc). Indispensable experiencia en Despacho Contable
Conocimientos clave:
Contabilidad fiscal y comercio exterior
Fiscalidad internacional y auditoría
Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF)
Habilidades y competencias
Liderazgo estratégico y enfoque a resultados
Comunicación clara y orientación al cliente
Proactividad, responsabilidad y honestidad
Capacidad de análisis y toma de decisiones
Principales funciones
Rediseñar procesos contables y proponer mejoras estructurales
Implementar herramientas digitales para optimización operativa
Supervisar al equipo contable y delegar funciones clave
Asesorar a clientes estratégicos en temas fiscales y contables
Generar métricas de desempeño y prevenir riesgos operativos
Coordinar con áreas internas: legal, nóminas, administración y auditoría
Indicadores de éxito
Mejora en rentabilidad y eficiencia contable
Reducción de incidencias y dependencia operativa del CEO
Satisfacción de clientes en proyectos asignados
Aplicación efectiva de nuevas herramientas
Reporta a: CEO México
Supervisa a: Gerentes de cuenta, supervisores y contadores generales
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.