Medio Tiempo Sin Experiencia jobs in United Kingdom
Asesor/a Bradescard Plaza Portal Medio tiempo
Job summary
Una empresa de servicios financieros busca Asesores/as en Plaza Portal, Querétaro, para promocionar y vender tarjetas de crédito. Los candidatos deben tener secundaria y una actitud positiva hacia el servicio al cliente. Las responsabilidades incluyen brindar un excelente servicio, alcanzar objetivos de ventas y trabajar en horarios fijos, con opción a tiempo completo. La empresa valora la inclusión y no discrimina.
Benefits
Qualifications
- Tener al menos secundaria completa.
- Gusto por ventas y atención al cliente.
Responsibilities
- Promocionar y vender tarjetas de crédito en el punto asignado.
- Brindar un servicio al cliente de alta calidad.
- Contribuir al logro de objetivos de ventas establecidos.
- Trabajar en horarios fijos con descanso entre semana.
Skills
Education
Asesor/a Bradescard Plaza Portal Medio tiempo - Con o sin experiencia
Estamos en busca de Promotores de Tarjetas de Crédito con actitud positiva y gusto por el servicio al cliente.
- Promocionar y vender tarjetas de crédito en sucursal y en el punto asignado.
- Brindar un servicio al cliente de calidad con actitud positiva.
- Contribuir al logro de objetivos de ventas y metas establecidas.
- Trabajar en un horario fijo de lunes a domingo con descanso entre semana.
Zona a trabajar: Plaza Portal
- A partir de Secundaria.
- Gusto por ventas y por servicio al cliente.
- Opción a tiempo completo con otro sueldo.
- Horarios: a definir según sitio y necesidad de la tienda.
"La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”
Valued Agencia de Reclutamiento y Selección de Personal, administración y maquila de nominas
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.