Chofer reclutador - Temporal

Grupo TECMA; Tijuana; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Tijuana busca especialistas en reclutamiento operativo y administrativo. Las responsabilidades incluyen el reclutamiento en campo, gestión de vacantes en redes sociales y la atención a candidatos. Se requiere experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento, así como habilidades de comunicación. Se valora la responsabilidad, el compromiso y una actitud positiva. Esta posición es clave para asegurar cobertura de vacantes en el área de recursos humanos.

Formación

• 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento, especialmente en campo.
• Habilidades de comunicación efectivas y facilidad de palabra.
• Comprometido y responsable, con orientación a resultados.

Responsabilidades

• Reclutar personal en campo mediante volanteo y ferias de empleo.
• Publicar y dar seguimiento a vacantes en redes sociales.
• Atender y seguir candidatos durante el proceso de selección.
• Filtrar candidatos y coordinar entrevistas.
• Cumplir metas de cobertura en tiempo y forma.
• Apoyar en actividades administrativas del área de RRHH.

Conocimientos

Facilidad de palabra

Habilidades de comunicación

Responsabilidad

Compromiso

Orientación a resultados

Sentido de urgencia

Actitud positiva

Manejo de redes sociales

Descripción del empleo

Atracción y selección de talento operativo y administrativo mediante reclutamiento en campo y medios digitales, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y una excelente atención a los candidatos.

Responsabilidades

• Reclutamiento de personal en campo (volanteo, posteo, ferias de empleo, visitas a colonias y puntos estratégicos).
• Publicación y seguimiento de vacantes en redes sociales y bolsas de empleo.
• Atención y seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Filtrado de candidatos y coordinación de entrevistas.
• Cumplimiento de metas de cobertura en tiempo y forma.
• Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Experiencia de 1 a 3 años en el área de reclutamiento (preferentemente reclutamiento de campo).
• Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
• Persona responsable, comprometida y orientada a resultados.
• Sentido de urgencia y enfoque en atención a clientes internos y candidatos.
• Actitud positiva y proactiva.
• Manejo de redes sociales para publicación y difusión de vacantes.