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Encargada De Sucursal
Descrizione del lavoro
Una empresa de servicios en Puebla busca un encargado de sucursal con experiencia en manejo de caja y atención al cliente. Las funciones incluyen la apertura y cierre de sucursal, así como la supervisión del servicio al cliente. Se requiere un bachillerato terminado y se valorará la experiencia en liderazgo. El puesto es de tiempo completo con un sueldo de $10 al mes, y se ofrecen beneficios como uniformes gratuitos y bonos por puntualidad.
Servizi
Competenze
- Experiencia mínima de 1 año en manejo de caja.
- Experiencia en atención al cliente de al menos 1 año.
- Responsable y activa con actitud de liderazgo.
Mansioni
- Apertura y cierre de sucursal.
- Realizar cortes de caja y cobro en efectivo.
- Manejo de alcance de objetivos y verificación del servicio al cliente.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
- Experiência mínima de 1 año
- Responsable y activa con actitud de liderazgo
- Solución de conflictos y comunicación efectiva
- Administración y Operación de sucursal
- Conocimiento y manejo de Soft Restaurant
- Manejo de efectivo, caja y arqueo
- Apertura y cierre de sucursal
- Realizar cortes de caja
- Cobro en efectivo y terminal
- Manejo de alcance de objetivos
- Verificar que el servicio al cliente sea el mejor.
- Realizar inventarios
- Verificar existencias de productos
- Realizar solicitudes de compras de insumos
- Hacer el debido chequeo de limpieza de todas las áreas.
- Buena comunicación con todas las áreas
- Capacitación periódica del personal.
- Realizar el debido chequeo al llenado de formatos establecidos por el restaurante.
- Dar seguimiento a la venta sugestiva.
Tiempo completo
Sueldo: $10, al mes
- Uniformes gratuitos
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
- Propinas
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
- Bachillerato terminado (Deseable)
- Manejo de caja : 1 año (Deseable)
- Atención al cliente : 1 año (Deseable)
Empleo presencial
07 / 05 / 2025
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.