Seguridad-Jobs in Singapur

Responsabilidades Principales

1. Supervisión Técnica Multi-Obra

• Dirigirmúltiples proyectos de PTAR(ej.: tanques MBBR, sedimentadores, lagunas de oxidación) en simultáneo, asegurando:
• Cumplimiento de diseños (normasNOM-003-SEMARNAT,ACI 350, y reglamentos locales).
• Calidad enconcreto armado, impermeabilización (Sika-1, membranas), y sistemas hidromecánicos.
• Realizarinspecciones sorpresay emitir reportes de no conformidades.

2. Planeación y Control de Proyectos

• Elaborarcronogramas integrados(Gantt) y gestionar recursos (humanos, materiales, equipos).
• Monitorearavances físicos y financieros(comparativo vs. presupuesto).
• Implementar ajustes para mitigar retrasos (clima, permisos, proveedores).

3. Gestión de Personal y Nóminas

• Coordinar equiposa destajo(cuadrillas de albañilería, armado, soldadura) en distintas obras.
• Calcular y validarnóminas semanalesbasadas en rendimientos (m³ de concreto, kg de acero, etc.).
• Capacitar enseguridad(NOM-023-STPS) y productividad.

4. Administración de Contratos y Proveedores

• Negociar con contratistas y proveedores (concreto premezclado, acero, geosintéticos).
• Verificar entregas de materiales (cantidad, calidad, y cumplimiento de especificaciones).

5. Seguridad, Medio Ambiente y Legal

• Garantizar cumplimiento deprogramas de seguridad(análisis de riesgos por obra).
• Vigilar manejo deresiduos peligrosos(lodos, químicos) segúnNOM-052-SEMARNAT.
• Apoyar en trámites legales (licencias de construcción, CEDA, entrega-final).

6. Innovación y Optimización

• Proponerahorros de costos(ej.: reúso de agua en obra, prefabricados).
• Implementar tecnologías (BIM, drones para topografía).

Requisitos y Habilidades

ÁreaDetalleFormaciónLic. en Ingeniería Civil + Maestría en Hidráulica/Ambiental (deseable).Experiencia5+ años en PTAR (diseño, construcción o supervisión de al menos 3 obras >500 m³).SoftwareAutoCAD Civil 3D, MS Project/PRIMAVERA, SAP2000, Revit (deseable).Certificaciones- CURP STPS.

- Certificación en gestión de residuos (NOM-052).HabilidadesLiderazgo, negociación, resolución de conflictos, manejo de crisis.