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Job summary
Una empresa de producción está en búsqueda de un Supervisor de Producción en San Luis Potosí. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia supervisando equipos de 30 personas o más, y experiencia en indicadores clave de desempeño como Scrap y OEE. Ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento en un horario fijo de lunes a viernes con prestaciones de ley y superiores.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 5 años de experiencia como supervisor de producción o puesto similar.
- Experiencia comprobable en manejo de personal (30 personas o más).
- Conocimiento sólido en KPIs de manufactura (Scrap, OEE, productividad, etc.).
- Experiencia en balanceo de líneas.
Responsibilities
- Supervisar y coordinar a un equipo de mínimo 30 colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de los planes de producción.
- Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño.
- Implementar acciones de mejora continua para optimizar procesos.
- Realizar balanceo de líneas y ajustes necesarios.
Skills
Supervisor de Producción - San Luis Potosí
Lunes a viernes, 6:00 am a 3:00 pm
San Luis Potosí
Estamos en búsqueda de un Supervisor de Producción con experiencia comprobable para liderar y coordinar las operaciones de una de nuestras líneas de producción. La persona ideal cuenta con sólida capacidad de liderazgo, enfoque a resultados y dominio de indicadores clave de desempeño.
- Supervisar y coordinar a un equipo de mínimo 30 colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de los planes de producción con base en estándares de calidad y seguridad.
- Analizar y dar seguimiento a indicadores como Scrap, OEE, eficiencia, productividad, tiempos muertos, entre otros.
- Implementar acciones de mejora continua para optimizar procesos.
- Realizar balanceo de líneas y ajustes necesarios para cumplir objetivos diarios y mensuales.
- Gestionar incidencias, capacitación y desempeño del personal a cargo.
- Mínimo 5 años de experiencia como supervisor de producción o puesto similar.
- Experiencia comprobable en manejo de personal (30 personas o más).
- Conocimiento sólido en KPIs de manufactura (Scrap, OEE, productividad, etc.).
- Experiencia en balanceo de líneas.
- Habilidad para toma de decisiones, comunicación efectiva y liderazgo.
- Horario fijo de lunes a viernes.
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
- Prestaciones de ley y superiores
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.