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Job summary
Una empresa en expansión busca un Director/a Comercial en Colima que lidere su equipo comercial de manera operativa, optimizando resultados y formando a su red de ventas. Se requiere un perfil con al menos 5 años de experiencia, capacidad de liderazgo y disponibilidad para viajar. Se ofrece un rol estratégico con retribución competitiva y un entorno dinámico, incluyendo un 25% de trabajo híbrido.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales, idealmente en parafarmacia o salud.
- Perfil muy operativo, con disponibilidad total para trabajar sobre el terreno.
- Naturalmente empático, con capacidad de liderazgo y fuerte orientación a resultados.
Responsibilities
- Acompañar, formar y supervisar a la red de ventas.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en resultados.
- Analizar y seguir métricas clave de ventas.
Skills
Buscamos un / a Director / a Comercial con un enfoque 100 % operativo, con experiência en gestionar equipos, formar y acompañar al equipo de ventas y optimizar los resultados desde el terreno.
No buscamos un gestor de oficina, sino una persona que lidera con el ejemplo, que entiende el día a día de un comercial y que sabe sacar lo mejor de equipos comerciales.
- Acompañamiento, formación y supervisión continua de la red de ventas.
- Diseño e implementación de estrategias comerciales prácticas, enfocadas en resultados.
- Análisis y seguimiento de métricas clave (ventas, rentabilidad por zona, mix de producto, etc.).
- Detección de oportunidades y expansión territorial.
- Coordinación con Marketing para fomentar estrategias conjuntas.
- Reporte directo a la CEO y participación en decisiones comerciales clave.
Número de vacantes : 1
Modalidad de trabajo : Híbrido (25%)
- Proyecto real con crecimiento demostrado y visión de futuro.
- Rol estratégico con alto grado de autonomía y responsabilidad.
- Retribución compuesta por fijo competitivo + variable por objetivos.
- Vehículo de empresa y herramientas digitales para la gestión comercial.
- Apoyo directo de Dirección General y entorno dinámico.
- Mínimo 5 años de experiência liderando equipos comerciales (idealmente con comerciales autónomos o en el canal parafarmacia / farmacia / salud).
- Perfil muy operativo, con disponibilidad total para trabajar sobre el terreno.
- Capacidad de liderazgo natural, empatía comercial y fuerte orientación a resultados.
- Residencia en Madrid (con disponibilidad para desplazamientos frecuentes).
- Dominio de herramientas básicas de gestión comercial (CRM, Excel, informes).
- Valorable experiência en estructuras de venta sin control directo (modelo de red autónoma).
- Ósteomuscular y Reuma
- Sangre y Hematología
- Traumatología
- Nutrición
- Medicina estética
- Reumatología
- Terapia celular
- Traumatología y ortopedia
- Osteoarticular
- Dolor
- Rehabilitación
- Farmacia
Estudios mínimos: Sin estudios.
Experiência mínima: 5 años.
Disponibilidad para viajar: El 100% del tiempo laboral.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.