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Una empresa de marketing en Ciudad de México busca estudiantes o recién egresados para una vacante de apoyo en marketing digital. No se requiere experiencia previa, se ofrece capacitación. Las actividades incluyen la creación de contenido para redes sociales, diseño básico de publicaciones y monitoreo de tendencias. Ideal para quienes desean adquirir experiencia y fortalecer habilidades creativas.
Esta vacante es adecuada para estudiantes, recién egresados o personas que buscan iniciar su experiencia en el ámbito del marketing.
No se requiere experiencia previa.
Se ofrecerá capacitación y guía para que puedas familiarizarte con las herramientas y procesos del área.
Apoyo en la creación de contenido para redes sociales, materiales digitales y comunicación interna
Diseño básico de piezas gráficas, publicaciones y formatos informativos (se brinda orientación si no tienes experiencia)
Monitoreo de redes sociales, mensajes y tendencias
Organización de calendarios de contenido y seguimiento de campañas
Investigación de mercado, análisis básico y recopilación de información
Gestión de archivos digitales y materiales visuales
Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área
Interés por el marketing digital, redes sociales y creatividad
Facilidad para escribir, organizar ideas y comunicarte de forma clara
Proactividad, responsabilidad y ganas de aprender
Manejo básico de computadora; se valora conocimiento básico de herramientas de diseño o edición (no es obligatorio)
Esta vacante es ideal para quienes desean fortalecer sus habilidades creativas, adquirir experiencia digital y participar en proyectos reales de comunicación.
Para más información o para postularte, comunícate por mensaje vía whatsapp al siguiente número: .5..6..2..3..2..0..1..5..7..2.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.