Job Search and Career Advice Platform

¡Activa las notificaciones laborales por email!

Jefe De Generación De Demanda (Demand Generation Lead)

Evaluar.Com

Chihuahua

Presencial

MXN 600,000 - 800,000

Jornada completa

Hoy
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

Consigue la entrevista y gana más. Más información

Descripción de la vacante

Una plataforma SaaS en evaluación de talento busca un Jefe de Generación de Demanda para diseñar y ejecutar estrategias de generación de leads calificados. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en generación de demanda, preferiblemente en el sector SaaS, y habilidad en herramientas como HubSpot y Sales Navigator. Se valorará innovación, liderazgo y capacidad analítica. La posición está ubicada en Chihuahua, México.

Formación

  • 2+ años de experiencia en generación de demanda en SaaS o tecnología.
  • Experiencia en estrategias de generación de demanda outbound.
  • Capacidad analítica avanzada para tomar decisiones basadas en datos.

Responsabilidades

  • Ejecutar la estrategia de generación de demanda multicanal.
  • Liderar iniciativas outbound y coordinar con SDRs.
  • Medir el impacto de iniciativas mediante KPI.

Conocimientos

Generación de demanda
Análisis de datos
Liderazgo de equipos
Automatización de marketing

Educación

Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración o afines
Especialización en Marketing Digital

Herramientas

HubSpot
Sales Navigator
Descripción del empleo
JEFE DE GENERACIÓN DE DEMANDA (DEMAND GENERATION LEAD)

Si te apasiona la tecnología, los retos comerciales y el impacto humano, únete a Evaluar.ai, la plataforma SaaS líder en evaluación de talento con inteligencia artificial, para liderar la generación de demanda B2B Enterprise.

PROPÓSITO DEL CARGO

Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia integral de generación de leads calificados (MQLs y SQLs) para mercados B2B Enterprise, asegurando un flujo constante de oportunidades comerciales de alto valor para el equipo de ventas.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Definir y ejecutar la estrategia de generación de demanda multicanal (outbound) enfocada en atraer y nutrir leads B2B Enterprise.

Liderar iniciativas outbound: segmentación de cuentas objetivo (ABM), desarrollo de listas, secuencias de contacto, mensajes personalizados y coordinación con el equipo de SDRs.

Implementar y optimizar flujos automatizados de nurturing y scoring en herramientas de marketing automation (HubSpot, Marketo, ActiveCampaign u otras).

Utilizar herramientas de inteligencia artificial para personalización de contenido, segmentación predictiva y optimización de performance.

Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear mensajes, audiencias y objetivos, asegurando una conversión efectiva de leads en oportunidades calificadas.

Medir el impacto de las iniciativas outbound mediante dashboards y KPIs clave: CAC, MQL/SQL rate, y efectividad outbound.

Mantenerse actualizado sobre tendencias de marketing B2B, automatización, IA y estrategias de Account-Based Marketing (ABM).

REQUISITOS DEL PUESTO
Formación Académica

Profesional en Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines.

Deseable especialización o certificación en Marketing Digital, Growth Marketing o Inteligencia Artificial aplicada al marketing.

Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia en generación de demanda, preferiblemente en empresas SaaS o tecnología.

Experiencia comprobable en estrategias de generación de demanda outbound y liderazgo de equipos SDR / BDR.

Conocimientos Técnicos

Dominio de herramientas como HubSpot, Sales Navigator y otras plataformas de marketing automation.

Conocimiento de IA aplicada al marketing (ChatGPT, Jasper, herramientas de predicción y personalización inteligente).

Capacidad analítica avanzada para interpretar datos, optimizar campañas y tomar decisiones basadas en métricas de performance y ROI.

Comprensión del buyer journey B2B y del ciclo de ventas de soluciones tecnológicas complejas orientadas a clientes Enterprise.

Competencias Clave

Pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Innovación y curiosidad tecnológica.

Capacidad analítica y gestión basada en datos.

Proactividad, liderazgo y sentido de urgencia.

Colaboración transversal con equipos de Ventas y Producto.

Pasión por la tecnología, la inteligencia artificial y el impacto medible.

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.