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Asesor de ventas de autos de lujo
Zusammenfassung
Una importante agencia de autos de lujo busca un/a Asesor/a de ventas para manejar la venta de autos de alta gama. Se requiere experiencia de al menos 3 años en ventas, preferentemente de marcas de lujo, y habilidades en el uso de herramientas como Sales Force. Ofrece comisiones sin tope y prestaciones de ley.
Leistungen
Qualifikationen
- Experiencia mínima de 3 años en venta de autos, preferentemente de lujo.
- Habilidades en la preparación de argumentos de venta y manejo de objeciones.
- Capacidad para gestionar citas y presentaciones de autos.
Aufgaben
- Manejo de equipos de computo y paquetería Office e Internet.
- Prospectar clientes y registrar citas en Sales Force.
- Preparar citas y asegurar la presentación adecuada de los autos.
Kenntnisse
Tools
Importante agencia de autos de lujo busca tu talento como
- Manejo de equipos de computo y paquetería Office e Internet
- Prospectar Clientes y obtener citas, registrar estas en Sales Force
- Contactar a los prospectos y preparar los argumentos de venta para atender el interés de estos, previniendo posibles objeciones
- Preparar las citas con los Clientes agendados en Sales Force, haciendo un inventario de llaves de autos en exhibición y asegurar el funcionamiento de estos, así mismo la correcta presentación del auto (Limpieza y pulcritud)
- Revisar y preparar los materiales necesarios, las fichas técnicas, planes de financiamiento y toda la documentación que se requiere para promocionar cualquier unidad
- Experiencia en venta de autos de 3 años en adelante (deseable marcas de lujo)
- Conocimiento del ramo automotriz
- Manejo de equipos de computo y paquetería Office e Internet
- Comisiones no topadas
- Prestaciones de ley
Z ona de trabajo: Av patria, col. Santa Isabel, Zapopan Jalisco
Lunes a viernes de 9:00am a 6:00 pm sabado medio día
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.