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Descripción de la vacante
Una empresa importante del ramo gasolinero busca un especialista en Gestión de Talento y Cultura en León, Guanajuato. El candidato ideal tendrá experiencia en recursos humanos para implementar y evaluar programas de gestión del talento. Se ofrece un sueldo de $18,000 a $20,000 brutos mensuales, más beneficios. La posición demanda habilidades comunicativas, analíticas y de resolución de problemas en un entorno dinámico de trabajo. Se requiere disponibilidad para viajar frecuentemente.
Servicios
21 días de aguinaldo
Gastos Médicos Mayores
Seguro de Vida
Fondo de ahorro 2%
Formación
Mínimo 2-3 años de experiencia en roles similares en recursos humanos, preferentemente en retail.
Experiencia en manejo de herramientas para gestionar el talento.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Responsabilidades
Desarrollar y evaluar programas como rutas de carrera y gestión del desempeño.
Gestionar presupuesto y coordinar eventos corporativos.
Desarrollar la estrategia de responsabilidad social de la compañía.
Conocimientos
Habilidades de comunicación verbal
Capacidad analítica
Resolución de problemas
Educación
Licenciatura en Recursos Humanos
Licenciatura en Administración de Empresas
Descripción del empleo
Nos encontramos en búsqueda de un especialista de Gestión de Talento y Cultura para empresa importante del ramo gasolinero.
Principales actividades
Desarrollar, implementar y evaluar de programas tales como :
Rutas de carrera
Gestión del desempeño
Sistema de comunicación interna
Gestión del cambio para la adopción del modelo de cultura organizacional
Gestionar presupuesto
Planear y coordinar eventos corporativos
Desarrollar la estrategia de responsabilidad social de la compañía
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 2-3 años de experiencia en roles similares en el área de recursos humanos, preferentemente en el sector de retail.
Experiencia en manejo e implementación de herramientas para gestionar el talento
Experiencia en el proceso de evaluación de desempeño.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad analítica y numérica.
Control y análisis de información.
Resolución de problemas.
Información adicional
Sueldo de $18,000 a $20,000 brutos
Beneficios superiores de Ley : 21 días de aguinaldo, Gatos Medico Mayores, Seguro de Vida, Fondo de ahorro 2%, etc.
Herramientas : Vehículo utilitario para las visitas a estaciones, equipo de cómputo y celular.
Disponibilidad de viajes frecuentes a los diferentes centros de trabajo en la región.
Horario : Lunes a viernes de 9 : 00 am a 6 : 00 pm (1 hora de comida)
Ubicación : Zona Norte, cerca de Plaza Mayor
Tipo de puesto
Tiempo completo
Sueldo
$18, - $20, al mes
Preguntas de postulación
Describe tu experiencia implementando estrategias para mejorar la gestión del talento y los resultados del negocio
Describe tu experiencia en el diseño, implementación y / o ejecución del proceso de gestión del desempeño del personal
¿Cuál es tu sueldo actual / anterior y cuál es tu expectativa salarial?
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.