Especialista De Gestión De Talento Y Cultura

People & Growth; León; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa importante del ramo gasolinero busca un especialista en Gestión de Talento y Cultura en León, Guanajuato. El candidato ideal tendrá experiencia en recursos humanos para implementar y evaluar programas de gestión del talento. Se ofrece un sueldo de $18,000 a $20,000 brutos mensuales, más beneficios. La posición demanda habilidades comunicativas, analíticas y de resolución de problemas en un entorno dinámico de trabajo. Se requiere disponibilidad para viajar frecuentemente.

Servicios

21 días de aguinaldo

Gastos Médicos Mayores

Seguro de Vida

Fondo de ahorro 2%

Formación

• Mínimo 2-3 años de experiencia en roles similares en recursos humanos, preferentemente en retail.
• Experiencia en manejo de herramientas para gestionar el talento.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Responsabilidades

• Desarrollar y evaluar programas como rutas de carrera y gestión del desempeño.
• Gestionar presupuesto y coordinar eventos corporativos.
• Desarrollar la estrategia de responsabilidad social de la compañía.

Conocimientos

Habilidades de comunicación verbal

Capacidad analítica

Resolución de problemas

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Administración de Empresas

Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de un especialista de Gestión de Talento y Cultura para empresa importante del ramo gasolinero.

Principales actividades

• Desarrollar, implementar y evaluar de programas tales como :
• Rutas de carrera
• Gestión del desempeño
• Sistema de comunicación interna
• Gestión del cambio para la adopción del modelo de cultura organizacional
• Gestionar presupuesto
• Planear y coordinar eventos corporativos
• Desarrollar la estrategia de responsabilidad social de la compañía

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 2-3 años de experiencia en roles similares en el área de recursos humanos, preferentemente en el sector de retail.
• Experiencia en manejo e implementación de herramientas para gestionar el talento
• Experiencia en el proceso de evaluación de desempeño.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad analítica y numérica.
• Control y análisis de información.
• Resolución de problemas.

Información adicional

• Sueldo de $18,000 a $20,000 brutos
• Beneficios superiores de Ley : 21 días de aguinaldo, Gatos Medico Mayores, Seguro de Vida, Fondo de ahorro 2%, etc.
• Herramientas : Vehículo utilitario para las visitas a estaciones, equipo de cómputo y celular.
• Disponibilidad de viajes frecuentes a los diferentes centros de trabajo en la región.
• Horario : Lunes a viernes de 9 : 00 am a 6 : 00 pm (1 hora de comida)
• Ubicación : Zona Norte, cerca de Plaza Mayor

Tipo de puesto

Tiempo completo

Sueldo

$18, - $20, al mes

Preguntas de postulación

• Describe tu experiencia implementando estrategias para mejorar la gestión del talento y los resultados del negocio
• Describe tu experiencia en el diseño, implementación y / o ejecución del proceso de gestión del desempeño del personal
• ¿Cuál es tu sueldo actual / anterior y cuál es tu expectativa salarial?
• ¿Sabes manejar auto estándar?

¿Cuentas con Licencia vigente de manejo?

Lugar de trabajo

Empleo presencial