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Descripción de la vacante
Una empresa del sector industrial en Tijuana busca un auxiliar administrativo con experiencia comprobable de al menos un año. Las funciones incluyen la facturación electrónica, atención a clientes y manejo de documentación, así como gestionar reuniones y calendario de gerencia. Se ofrece un salario mensual de $12,000 a $14,000 y bono de puntualidad y asistencia. Se requiere licenciatura terminada o trunca en áreas relacionadas y manejo de paquetería Office.
Servicios
Formación
- Experiencia comprobable en puesto similar por lo menos 1 año.
- Escolaridad carrera terminada o trunca.
- Buena presentación y actitud responsable.
Responsabilidades
- Facturación electrónica.
- Atender y canalizar llamadas a los departamentos.
- Brindar atención a las visitas dentro de la empresa.
- Recepción y envío de documentación.
Conocimientos
Educación
Mandar CV con fotografía
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm
- Facturación electrónica
- Atender y canalizar llamadas a los departamentos correspondientes
- Brindar atención a las distintas visitas dentro de la empresa
- Realiza la recepción y envío de documentación
- Gestionar calendario y reuniones de gerencia
- Atender correos electrónicos
- Manejo de cajas chicas de la empresa
- Encargarse de los suministros necesarios de la oficina
- Experiência comprobable en puesto similar por lo menos 1 año
- Escolaridad carrera terminada o trunca en alguna licenciatura de preferencia (Administración, Contabilidad o afín).
- Conocimientos básicos de administración
- Excelente comunicación verbal y escrita
- Buena presentación
- Manejo indispensable de paquetería office
- Manejo de documentación
- Responsable
- Organizada
- Honesta
- Discreción y confidencialidad
- Bono de Puntualidad
- Bono de Asistencia
- 20 días de Aguinaldo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12, - $14, al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.