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Descripción de la vacante
Una empresa de tecnología innovadora en México busca un ingeniero de software senior para diseñar y desarrollar soluciones backend utilizando tecnologías modernas como Java y AWS. El candidato ideal tendrá más de 6 años de experiencia, será capaz de implementar microservicios y trabajar en arquitecturas distribuidas. Este puesto ofrece un esquema de trabajo remoto, seguro médico y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno colaborativo.
Servicios
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro de Vida
Acceso a cursos y certificaciones
Día libre en su cumpleaños
Eventos de team-building virtuales
Formación
Más de 6 años de experiencia en ingeniería de software.
Dominio en Java, Spring Boot y Spring WebFlux.
Experiencia en construcción de APIs con FastAPI.
Conocimiento en TypeScript y frameworks frontend modernos.
Experiencia en arquitecturas distribuidas con Apache Kafka.
Conocimiento de Redis para almacenamiento en caché.
Experiencia en despliegue en AWS.
Responsabilidades
Diseñar e implementar microservicios altamente disponibles.
Desarrollar sistemas impulsados por eventos utilizando Apache Kafka.
Implementar servicios nativos en la nube usando AWS.
Colaborar con equipos frontend utilizando TypeScript.
Liderar revisiones de código y mentorar ingenieros junior.
Conocimientos
Java
Spring Boot
Spring WebFlux
FastAPI
TypeScript
Apache Kafka
Redis
AWS
Descripción del empleo
Una empresa de tecnología innovadora en México busca un ingeniero de software senior para diseñar y desarrollar soluciones backend utilizando tecnologías modernas como Java y AWS. El candidato ideal tendrá más de 6 años de experiencia, será capaz de implementar microservicios y trabajar en arquitecturas distribuidas. Este puesto ofrece un esquema de trabajo remoto, seguro médico y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno colaborativo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.