Laboral jobs in Mexico

Fecha: 2 sep.

Ubicación: Ciudad de México

Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores

Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.

Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

Te invitamos a participar en esta vacante.

Gestionar las incidencias de la nómina para integrarlas en el cálculo de la nómina y mantener un control, seguimiento y aplicar los descuentos correspondientes de las prestaciones y beneficios a su cargo, así como revisar el cálculo de la nómina. Apoyar en la gestión del proceso del concurso de la renovación de bróker y la renovación del programa de GMM y el seguro de autos. Gestionar diversos beneficios como de gastos médicos mayores, seguro de autos, seguro de vida, vales de despensa, gasolina, deportivos, Totalpass, entre otros, y asegurar el pago a los proveedores que nos brindan los distintos servicios del programa de beneficios. Administración y generación de los reportes de asistencia, vacaciones y permisos del Grupo. Seguimiento al consultorio, lactario y campañas de vacunación y ser responsable de la gestión de ventas corporativas y beneficios adicionales para los colaboradores del Grupo BMV. Apoyo en la implementación del ERP de nómina, en la creación y seguimiento de entrega de información para las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene y en la entrega de Información del cierre de actividades de la maquila de nómina, así como la gestión del archivo muerto.

• Capturar y entregar las incidencias de las diferentes prestaciones y beneficios que impactan al proceso del cálculo de la nómina, y del control de créditos que se realiza de cada prestación para aplicar los descuentos correspondientes a los colaboradores del Grupo BMV.
• Validar el cálculo de la nómina, realizar el trámite para el pago en las fechas programadas, confirmar el pago y el timbrado del CFDI de nómina.
• Administrar diferentes programas de beneficios como seguro de autos, gastos médicos mayores, vida, vales de despensa, vales de gasolina, deportivos Chapultepec y Coyoacán, Totalpass, entre otros y asegurando que los pagos de dichos servicios a los distintos prestadores de servicios se realicen en tiempo.
• Administrar y ejecutar los procesos de vacaciones, asistencia y permisos y generar los reportes y KPIS correspondientes.
• Entrega de información para autoridades internas y externas a través de medios electrónicos o entrega de información física
• Gestionar y asegurar la actualización del archivo muerto en cumplimiento con los lineamientos vigentes y las buenas prácticas, tanto para los documentos físicos y electrónicos.
• Seguimiento a las campañas de vacunación y otros beneficios para los colaboradores como ventas corporativas y descuentos especiales.
• Responsable del seguimiento diario del Consultorio médico y elaborar KPIS de la atención del consultorio para los reportes de sostenibilidad y las demás instancias que requieran esta información.
• Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.
• Realizar las minutas de seguimiento de las pruebas, pase a producción, entregar de manuales y reporte por parte del nuevo ERP de nómina.

• Apoyo en la elaboración de manuales de los procesos y procedimientos de la nómina para el cumplimiento con las observaciones de auditoría y las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene.
• Atención a colaboradores y apoyo en seguimiento de pagos de nómina y beneficios y actividades propias del área.
• Apoyo en el tratamiento de incapacidades y en las altas, bajas y modificaciones de salario al Seguro Social.

• Licenciatura en Administración de Empresas o Contaduría
• Licenciatura en Finanzas o afín

NA

• Prestaciones, regulaciones y nómina.
• Conocimientos básicos de Legislación laboral, fiscal y de seguridad social
• Conocimientos básicos de nómina
• Principios contables y financieros básicos.
• Análisis de datos
• Conocimiento de ERP PeopleSoft, Microsoft Dynamics, Success Factors, etc.
• Técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO.
• Power BI

Inglés intermedio

• Recopilación, análisis e interpretación y / o presentación de datos (gráficos, tablas dinámicas, reportes detallados, presentaciones, etc)
• Administrar y gestionar servicios de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de estándares
• Alfabetización tecnológica
• Atención al detalle
• Comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y construcción de relaciones de colaboración entre los miembros del equipo
• Gestión de bases de datos
• Pensamiento lógico y analítico

COM