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Vacantes en Monterrey, México

Tech Lead Manager - Core Product

Working Nomads

Ciudad de México
A distancia
MXN 400.000 - 600.000
Hace 7 días
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Content Strategist (Remote Mexico)

Directive

Pachuca
A distancia
MXN 915.000 - 1.283.000
Hace 7 días
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Remote Open Source Software Engineer (Rust/Go/Python)

Canonical

Morelia
A distancia
MXN 1.099.000 - 1.832.000
Hace 7 días
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SEO Strategist (Remote Mexico)

Directive

Ecatepec de Morelos
A distancia
MXN 915.000 - 1.283.000
Hace 7 días
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Ubuntu Software Engineer

Canonical

Morelia
A distancia
MXN 1.099.000 - 1.832.000
Hace 7 días
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Asesor Financiero

Phyxius Seguros

Linares
A distancia
MXN 50.000 - 200.000
Hace 7 días
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AI Engineer - US SaaS startup | Remote

Atomic HR

Nezahualcóyotl
A distancia
MXN 1.282.000 - 1.832.000
Hace 7 días
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BUYER II

TE Connectivity

Tlalnepantla
A distancia
MXN 200.000 - 400.000
Hace 7 días
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DOCENTES UNIVERSITARIOS - MEXICO 25/26

UNIR México

Ciudad de México
A distancia
MXN 200.000 - 400.000
Hace 7 días
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Data Science Teaching Experts Latam (Toluca De Lerdo)

findojobs

Toluca
A distancia
MXN 400.000 - 600.000
Hace 7 días
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Globalization Project Manager

TransPerfect

Estado de México
A distancia
MXN 915.000 - 1.283.000
Hace 7 días
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Leisure Business Development Manager – CALA Team Lead

GO - Global Outsourcing

Estado de México
A distancia
MXN 1.099.000 - 1.466.000
Hace 7 días
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Senior Technical Support Engineer - (Remote – Mexico Only)

Varicent

Tijuana
A distancia
MXN 915.000 - 1.283.000
Hace 7 días
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Marketing KAM

Novamentusa

Ciudad de México
A distancia
MXN 200.000 - 400.000
Hace 7 días
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Ingeniero de Automatización QA | Trabajo Remoto | Toluca, Mexico

BairesDev

Toluca
A distancia
MXN 200.000 - 400.000
Hace 7 días
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Technical Recruiter

RM Staffing B.V.

Toluca
A distancia
MXN 1.099.000 - 1.466.000
Hace 7 días
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Business Development Administrative Assistant Baastel

matteria

Ciudad de México
A distancia
MXN 200.000 - 400.000
Hace 7 días
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Senior Technical Program Manager

Next Matter

Ciudad de México
A distancia
MXN 1.831.000 - 2.382.000
Hace 7 días
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Salesforce Consultant (Chihuahua)

findojobs

Chihuahua
A distancia
MXN 1.465.000 - 2.016.000
Hace 7 días
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Senior Business Intelligence Analyst

Next Matter

Ciudad de México
A distancia
MXN 700.000 - 900.000
Hace 7 días
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Sales Engineer

Freudenberg

México
A distancia
MXN 549.000 - 916.000
Hace 7 días
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AI Principal Software Engineer - US SaaS startup | Remote

Atomic HR

Ecatepec de Morelos
A distancia
MXN 1.282.000 - 1.832.000
Hace 7 días
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Sap S / 4Hana Finance (Durango)

findojobs

Victoria de Durango
A distancia
MXN 70.000 - 90.000
Hace 7 días
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Product Designer

STX Next

Mérida
A distancia
MXN 915.000 - 1.283.000
Hace 7 días
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Financial Analyst

Canonical

Mérida
A distancia
MXN 200.000 - 400.000
Hace 7 días
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Puestos destacados:

Puestos: ElectricoPuestos: QuimicoPuestos: MarinaPuestos: EditorialPuestos: Ingeniero MecatronicoPuestos: Gerente De TiendaPuestos: PublicidadPuestos: Jefe De ProduccionPuestos: AeronauticaPuestos: Cultura

Empresas destacadas:

Empleos en CoppelEmpleos en DhlEmpleos en PepsicoEmpleos en TelevisaEmpleos en AnahuacEmpleos en Medica SurEmpleos en SearsEmpleos en TruperEmpleos en CaterpillarEmpleos en Atento

Ciudades destacadas:

Trabajos en Ciudad De MexicoTrabajos en GuadalajaraTrabajos en Ciudad JuarezTrabajos en San Luis PotosiTrabajos en ZapopanTrabajos en LeonTrabajos en ChihuahuaTrabajos en HermosilloTrabajos en MeridaTrabajos en Aguascalientes
Tech Lead Manager - Core Product
Working Nomads
Ciudad de México
A distancia
MXN 400,000 - 600,000
Jornada completa
Hace 7 días
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Descripción de la vacante

A leading personal finance platform is seeking a TLM to lead a team of full-stack engineers. This fully remote position involves driving technical execution, mentoring team members, and establishing best practices for product development. The ideal candidate should have over 5 years of full-stack experience and a passion for creating user-centric solutions. The role offers competitive compensation, unlimited PTO, and a company culture focused on diversity and inclusion.

Servicios

Competitive cash and equity compensation
Stipend to set-up working environment
Unlimited PTO
3-day weekend every month

Formación

  • 5+ years of full-stack development experience.
  • 2+ years in a technical leadership or management role.
  • Experience in early-stage company best practices.

Responsabilidades

  • Lead and mentor a team of full-stack engineers.
  • Establish engineering best practices and standards.
  • Partner with Product and Design leads to translate requirements.
  • Develop technical roadmaps for high-quality solutions.
  • Participate in recruiting to build a talented engineering team.

Conocimientos

Full-stack development
Technical leadership
Communication skills
User feedback integration
Descripción del empleo

Monarch is a powerful, all-in-one personal finance platform designed to help make the complexity of finances feel simple again. Since launching in 2021, we’ve become the top-recommended personal finance app by users and experts. Our goal? To take the stress out of finances so our members can focus on what truly matters.

We are a team of do-ers led by experienced entrepreneurs who are passionate about helping our members reach their financial goals. We are hyper focused on building a product people love and continuing to evolve based on user feedback.

As a fully remote company (even before COVID!), we welcome applicants from almost anywhere. Our team collaborates synchronously mostly from 9 AM – 2 PM PT and embraces asynchronous work to stay connected across time zones.

Join us on our mission to transform lives by simplifying money, together.

The Role

We're looking for a TLM to lead a team of fullstack engineers building Monarch's product experience. You'll drive technical execution across our web and mobile platforms, while also helping to shape our engineering processes during a period of hyper-growth.

Planning & Advice

Create experiences that help users plan ahead and take action — budgets, goals, AI-powered insights, the Monarch Method, and financial guidance tools.

What You'll Do

Lead and mentor a team of full-stack engineers while remaining hands-on with code and architecture.

Establish engineering best practices, code quality standards, and development processes that enable rapid iteration while maintaining product reliability.

Partner closely with Product and Design leads to translate product requirements into scalable technical solutions.

Develop technical roadmaps and guide the team in delivering high-quality solutions.

Participate in recruiting and hiring to build a diverse and talented growth engineering team.

What You’ll Bring

5+ years of full-stack development experience with 2+ years in a technical leadership or management role.

You consider yourself 'product-centric' and take pride in building something people love.

You have superb written and verbal communication skills, with both technical and non-technical teammates.

You have experience with early-stage company best practices including rapid iteration with robust metrics and qualitative user feedback.

Technical vision and ability to balance short-term delivery with long-term architectural goals.

Nice to Have’s

Experience with both web and mobile development.

Experience working in a remote-first culture.

Typical Process

Technical Assessment

Virtual “onsite” round consisting of 2 rounds

Final Interview

Reference Checks

Offer!

Work wherever you want

As a fully remote company with no central office, we want you to work wherever you are happiest and most productive. Whether that’s out of your home, a co-working space, or elsewhere.

Competitive cash and equity compensation in a hyper growth, early stage company 🚀.

Stipend to set-up your ideal working environment.

Competitive Benefit Plans for employees based on your location (e.g. in the US we offer: Medical, dental and vision benefits and the ability to contribute to a 401k plan).

Unlimited PTO.

3 day weekend every month! We take off the “First Friday” every month to focus on rest, recuperation, or just having fun!

We are an equal opportunity employer and value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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