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(MX) ASESOR DE SEGURIDAD VIAL
Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad establecidos por la empresa, para lograr el objetivo de cero incidentes.
Principales responsabilidades• Seguimiento de las actividades del master plan y verificar su cumplimiento.
• Seguimiento de las verificaciones de las unidades de tractocamiones.
• Coordinar el cumplimiento de los KPI's de las iniciativas de seguridad.
• Supervisar el cumplimiento de los controles de seguridad para ingreso y salida de unidades vehiculares a UN.
• Mantener la continuidad operativa en materia de seguridad, salud y medioambiente.
• Accionar rápidamente en caso de una contingencia.
• Mantener 0 incidentes a lo largo del proyecto.
Escolaridad:
• Ingeniería Industrial
• Ingeniería en Transporte o afín
• Inglés intermedio o avanzado
Experiencia requerida:
• 2 a 3 años en áreas de seguridad, salud y medioambiente.
• Experiencia en el ramo de transporte de carga federal, sensible ante los retos y necesidades en México.
Conocimiento requerido:
• Microsoft Excel (intermedio)
• Microsoft Power Point (intermedio)
• Conocimiento en Normas NOM-068-SCT-2-2000 Inspección físico-mecánica y de Seguridad.
• Conocimiento en Normas NOM-012-SCT-2-2014 Pesos y Dimensiones Máximas.
• Conocimiento en Reglamento de Carreteras Federales para transporte de carga.
• Conocimiento en Temas de Seguridad Vial: Manejo Defensivo, Técnicas de Conducción, Educación Vial.
• Conocimiento sobre componentes físicos, mecánicos y electrónicos de los diferentes tipos de transporte de carga terrestre en México.
Competencias críticas:
• Toma de decisiones
• Actuar con integridad.
Internas:
• AT (Controles de Alta de transportistas, así como ingreso de unidades y/o operadores)
• CTL (seguimiento de contingencias durante trayectos)
• Jefes de UN (Cumplimiento de estándares de seguridad en unidades móviles)
• Paramédicos (Seguimiento a jornada laboral, estabilidad física de operadores para carga)
• Verificadores (certificación y validación de rutas)
Externas:
• Transportistas (Cumplimiento de controles de la empresa).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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