Vacantes en Apodaca, México
Strategic Pharma Account Executive - Remote
Bristol-Myers Squibb
(Sr.) Account Executive, MAVA
Bristol-Myers Squibb
Senior SDET — Playwright + .NET Automation Lead
Enroute
Data Analytics Engineer: Drive Data-Driven Insights
ZEISS Group
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesDesarrollador de Software | con Experiencia
Moviro
Agente de Seguros: Crecimiento, Bonos y Horarios Flexibles
Grupo KC
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAgente de Seguros | Entre Calles Padre Mier y Morelos) Col. Mitras Centro C.P 64000
Grupo KC
Ejecutivo de Cuentas B2B Turismo — Monterrey
Traveltechessentialist
Ejecutivo de cuentas - Ventas B2B, Monterrey
Traveltechessentialist
Enterprise Software Sales Executive
Rockwell Automation
Futures & Options - Compliance and Operations Risk Test - Associate - Guangzhou/Shanghai
J.P. Morgan
Futures & Options Compliance & Risk Testing Associate
J.P. Morgan
Accounting Supervisor - Hybrid (AP, Cost & GL)
The Clorox Company
Coordinador de Nuevos Negocios – Monterrey
Grupo Posadas
COORDINADOR DE OUTHOUSE NUEVOS NEGOCIOS MONTERREY
Grupo Posadas
Software Engineer, Services - Unpublished R&D Product (Contract)
Riot Games
Global S4/HANA OTC Lead - IT Architecture & Rollout
Heinz
Strategic Pharma Account Executive - Remote
Descripción de la vacante
A global biopharmaceutical leader is seeking a sales professional in Nuevo León. The role focuses on promoting products to healthcare professionals and requires maintaining scientific expertise. The ideal candidate will engage with the community, meet sales targets, and collaborate with various teams. This position offers an opportunity to contribute to life-changing work in a supportive environment with competitive benefits.
Responsabilidades
- Promotes approved indications of products within a defined territory to meet sales targets.
- Engages with the scientific community and maintains expertise in assigned products.
- Creates and implements territory and account plans.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.