Vacantes en Apodaca, México
Remote Senior .NET Full-Stack Developer — Bilingual
The Brick
Remote Amazon Listing Specialist — Optimize Catalogs & Growth
Lago
Replicon WFM/HCM Functional Consultant
EmergencyMD
Replicon Functional Consultant - Mexico (Remote)
EmergencyMD
Marketing Automation Manager (Remote Mexico)
Directive
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesAUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Medio tiempo+ Home Office
HolaTrabajo
Auxiliar Administrativo Home Office+ Medio Tiempo
Gramet S.a De C.v.
RECEPCIONISTA medio tiempo+home office
HolaTrabajo
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresRemote Senior Instructional Designer – AI Enablement
Snorkel AI
Strategic Key Account Manager – FMCG P&L Growth
Wm. Wrigley Jr.
Strategic Enterprise AE – SaaS for Finance Leaders
AppZen
Remote Senior Android Engineer — Kotlin/Compose, Fintech
Strike
Remote Recruiter - Shape Healthcare Talent
Apria Healthcare
Remote Workday Financials Consultant for Impact & Growth
TopBloc
Workday Financials Consultant (Mexico)
TopBloc
Marketing Automation Strategist (Remote Mexico)
Directive
SRE Lead - Europe: Automation & Observability
Strike
Remote Senior .NET Full-Stack Developer — Bilingual
Descripción de la vacante
Una empresa de tecnología busca un Desarrollador Full Stack .NET Senior Bilingüe para trabajar de manera remota. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en Entity Framework y conocimientos en PowerShell, JSON y XML. Las responsabilidades incluyen desarrollar aplicaciones, mantener sistemas existentes y colaborar estrechamente con el equipo de productos. Se ofrece un ambiente dinámico y beneficios atractivos.
Servicios
Formación
- Experiencia de más de 5 años con Entity Framework.
- Más de 2 años de experiencia en PowerShell scripting.
- Más de 5 años trabajando con JSON, XML, XPATH y Schemas.
Responsabilidades
- Desarrollar, escribir, implementar y modificar aplicaciones de programación de software.
- Soportar e instalar aplicaciones y componentes de software.
- Trabajar desde especificaciones escritas y pautas preestablecidas.
- Utilizar herramientas de desarrollo establecidas y convenciones.
- Codificar y probar nuevas aplicaciones web.
- Mejorar sistemas existentes analizando objetivos empresariales.
- Mantener sistemas de software existentes corrigiendo defectos.
- Crear especificaciones técnicas y planes de prueba.
- Crear y extender documentación operativa existente.
- Consultar con líderes de equipo y gerentes de producto sobre proyectos.
- Consultar con colegas sobre el mantenimiento y rendimiento del software.
- Implementar nuevo software y tecnologías como se requiera.
Conocimientos
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.