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Una empresa del sector médico busca un responsable de expeditar materiales en Tijuana. El candidato debe tener bachillerato concluido o carrera técnica, con al menos un año de experiencia en el área de materiales. Se valoran conocimientos en SAP y Excel, así como habilidades en inglés básico. Ofrecen beneficios de acuerdo a la LFT, seguro de vida, y un contrato permanente en modalidad presencial.
Descripción y detalle de las actividades
Responsable de expeditar materiales en sistema Kanban / ROP
Se asegura de las entregas de proveedores para cumplir con planes de producción predeterminados.
Comunica interrupciones del sistema KanBan a compradores para su seguimiento oportuno.
2. Dar seguimiento a los envíos del proveedor por medio del área de tráfico.
4. Dar seguimiento de las confirmaciones del proveedor en Ultriva y contactarlos en caso de no recibir respuesta dentro del tiempo establecido.
5. Escalar discrepancias de abasto de proveedores con compradores y jefe inmediato.
6. Recomendar cambios en cantidades de bin, de acuerdo con requerimientos actuales.
7. Realizar análisis de posibles cortos de materiales en Kanban / ROP.
8. Confirmar aceptación / rechazo de solicitud de materia prima por parte de BD SD y notificar al comprador en caso de existir riesgo o limitante con la aprobación del envío.
Adicionalmente, el colaborador participa en otras actividades de trabajo en apoyo de los diferentes objetivos estratégicos de la Empresa
1. Escolaridad : Bachillerato concluido, carrera trunca o pasante.
2. Ingles Básico
3. Experiencia en área de materiales mínimo 1 año.
4. Conocimiento en SAP y Excel.
5. Disponibilidad de horario.
6. Orientado (a), al servicio al cliente y calidad en el trabajo.
Número de vacantes 1
Área Compras
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Estudios Carrera técnica
Disponibilidad p.
viajar No
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.