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Résumé du poste
Una cafetería especializada en Tijuana busca un barista con experiencia para preparar y servir una variedad de bebidas de café y brindar excelente atención al cliente. El candidato ideal debe tener conocimientos en granos de café y manejo de máquinas espresso, y al menos un año de experiencia en un puesto similar. Se requiere que mantenga su área de trabajo limpia y organizada, asegurando un servicio de calidad y eficiencia en el trabajo equipo.
Qualifications
- Conocimientos sobre todas las variedades de granos de café.
- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
- Habilidades de atención al cliente y manejo de efectivo.
Responsabilités
- Preparar y servir bebidas a base de café.
- Atención al cliente y venta sugestiva.
- Mantener en limpieza y orden las máquinas de café.
Connaissances
Formation
- Preparación de bebidas: Preparar y servir café, espresso, cappuccinos, lattes, frappuccinos y otras bebidas a base de café.
- Atención al cliente y venta sugestiva.
- Operar y mantener en excelentes condiciones de limpieza, orden y servicio las máquinas de espresso, molinos de café, licuadoras y otros equipos relacionados, asegurando que estén en buen estado de funcionamiento.
- Supervisar y gestionar el suministro de granos de café, leche y otros ingredientes, haciendo pedidos cuando sea necesario.
- Mantener limpia y ordenada la estación de trabajo, las máquinas, las superficies y el área del cliente.
- Realizar cobros a los clientes, manejar efectivo y tarjetas, y mantener un registro preciso de las transacciones.
- Trabajar en conjunto con otros baristas y personal de la tienda para asegurar un ambiente de trabajo eficiente y armonioso.
- Preparatoria terminada / Carrera técnica trunca en Gastronomía/ Alimentos y bebidas o afín.
- Conocimientos: Conocer todos los tipos de granos de café, manejo de máquina espresso, métodos de preparación de bebidas con base de café.
- Experiencia: Mínima 1 año en puesto similar.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.