Humanos ofertas em United States
Líder operativo de Recursos Humanos - 5619874647
Empleando Cabos
Especialista en Procesos y Sistemas de Recursos Humanos
Walmart de México y Centroamérica
Gerente de Recursos Humanos
Promotora Ambiental S.A.B. de C.V.
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agora
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesAnalista de Recursos Humanos
Fábrica de Papel San Francisco, S.A. de C.V.
Asistente de Recursos Humanos 2do turno
Grupo TECMA
Generalista de recursos humanos
Empleando Cabos
Analista Recursos Humanos
PEÑAFIEL BEBIDAS, S.A. DE C.V
HR Generalist (Generalista Recursos Humanos)
Footprint MX, S. de R.L. de C.V.
Generalista de Recursos Humanos (2do turno) - Mezzanine
Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.
Generalista de Recursos Humanos (3er turno) - Mezzanine
Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.
Jr Analyst Talent Development
Resumo da oferta
Una empresa multinacional de alimentos busca un Analista de Cultura en Monterrey. El candidato será responsable de ejecutar eventos que impacten la experiencia del colaborador y liderar iniciativas de responsabilidad social empresarial. Se requiere una preparación en Recursos Humanos o campos afines, y de 1 a 3 años de experiencia en la industria. Se valoran habilidades como servicio al cliente, pensamiento sistémico y trabajo en equipo.
Qualificações
- 1 a 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
- Responsable de ejecutar eventos internos y externos de impacto a la experiencia del colaborador.
- Liderar iniciativas de responsabilidad social empresarial.
Responsabilidades
- Ejecutar eventos internos y externos.
- Colaborar con áreas internas para garantizar la participación activa de empleados.
- Implementar estrategias de responsabilidad social que alineen los valores de la empresa.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Título de la posición Analista de Cultura
Posición a quien reporta Talent Development/OD & Engagement
Departamento Recursos Humanos Localidad Planta Monterrey (Escobedo)
Propósito del puesto
Responsable de ejecutar eventos internos y externos de impacto a la experiencia del colaborador.Asimismo, liderar iniciativas de responsabilidad social empresarial (RSE), asegurando la participación de la empresa en actividades que generen un impacto positivo en la comunidad.
Cumplir con los estándares de las BPM’s para asegurar la Inocuidad y Calidad de nuestros productos.
Conocer, cumplir y mantener los requerimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente aplicables a su puesto.
Resumen de actividades clave
- Ejecutar eventos internos y externos.Colaborar con áreas internas para garantizar la participación activa de los empleados en los eventos.
Medir la satisfacción de los eventos.
- Implementar estrategias de responsabilidad social que alineen los valores de la empresa con iniciativas comunitarias.
- Identificar oportunidades de colaboración con organizaciones sin fines de lucro, gobiernos y otras entidades que promuevan el impacto social.
- Gestionar la comunicación interna y externa relacionada con eventos.
Conocimientos Específicos :
Microsoft Office
Habilidades/ Destrezas:
- Servicio al Cliente
- Pensamiento Sistémico
- Comunicación
- Altamente Organizado
- Integridad y Confianza
- Trabajo en Equipo
Educación
Carrera Profesional Terminada, psicología, Recursos Humanos, IIA, IAS, LAE o afin
Experiencia
1 a 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.