Tecnico electromecanico II

Smiths Group; Tijuana; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de mantenimiento industrial en Tijuana busca un técnico en mantenimiento electromecánico con conocimientos en maquinaria y habilidades de comunicación. El candidato ideal debe ser recién egresado y tener experiencia mínima de 6 meses a 1 año en mantenimiento. También se requiere inglés básico para lectura de manuales. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo y las habilidades en el manejo de instrumentos de medición.

Formación

• Recién egresado de carrera técnica en mantenimiento, electrónica o afin.
• Inglés básico para lectura de manuales (50%).
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas relacionadas a mantenimiento.

Responsabilidades

• Diagnosticar, reparar y dar mantenimiento a equipos industriales.
• Cumplir con los Procedimientos Estándares de Operación de Mantenimiento Electromecánico.
• Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos.

Conocimientos

Conocimientos básicos de maquinado

Capacidad de trabajo en equipo

Habilidades de comunicación escrita y verbal

Educación

Técnico en mantenimiento, electrónica o afín

Herramientas

Vernier

Micrómetro

Comparador óptico

Descripción del empleo

• Cumplir con las políticas, reglamento interior de trabajo y comportamientos de liderazgo de Smiths.
• Dar cumplimiento y participación en todos los programas del calidad, seguridad, salud y medio ambiente de Smiths, así como sus políticas, procedimientos y requisitos de capacitación.
• Prevenir la violencia y promover un entorno organizacional favorable.
• Mantener el área de trabajo limpio, ordenado y en buenas condiciones.
• Asistir y participar en los entrenamientos y capacitaciones de la organización.
• Diagnosticar, reparar y dar mantenimiento bajo supervisión directa a diversos equipos o instrumentos industriales, tales como máquinas de inyección y/o extrusión, equipo de inserción automática, prensas, equipo de control numérico, controles lógicos programables, etc.
• Cumplir con los Procedimientos Estándares de Operación (SOP) de la Función de Mantenimiento Electromecánico.
• Realizar maquilado básico de precisión a piezas metálicas.
• Proponer mejoras continuas en equipos
• Brindar soporte al departamento de operaciones para mejorar la utilización del equipo automatizado o semi automatizado
• Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos
• Realizar actividades afines a su área

Cumplir con todas las actividades o cualquier otra que se derive de las operaciones del puesto o sea requerido por el supervisor o gerencia.

Conocimientos, habilidades y destrezas técnicas:

• Recién egresado de carrera tecnica en mantenimiento, electronica o afin.

Experiencia:

• 6 meses a 1 año en el areas relacionadas a mantenimiento, electronica.
• Si es promocion interna experiencia minima de 1 año en operador Nivel III, durante ese tiempo haber tenido un buen record de asistencia, puntualidad, conducta y rendimiento en su area de trabajo y debera tener periodo de evaluacion minimo de 90 dias, para validar aptitudes, conocimiento y perfil para el puesto.
• Inglés básico para lectura de manuales (50%)

Conocimientos:

• Conocimientos básicos de maquinado con fresadora y torno.
• Conocimiento básico de Sistema neumático.
• Conocimiento de interpretación de planos eléctricos, electrónicos, neumáticos, mecánicos e hidráulicos.
• Conocimiento e implementación 5 "S".
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Actitud de atención al cliente.
• Actitud de sentido de urgencia.
• Actitud dirigida a la obtención de resultados.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Habilidades en el manejo de instrumentos de medición (Vernier, Micrómetro, comparador óptico)

Información adicional

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).