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Descripción de la vacante
Una empresa de seguridad busca un Supervisor para liderar un equipo en Naucalpan de Juárez, Estado de México. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia previa en supervisión o coordinación, así como una licenciatura trunca o terminada. Las responsabilidades incluyen supervisar la plantilla de seguridad, capacitar a los guardias, y elaborar informes sobre desempeño. Se ofrece un contrato a tiempo completo con opción a contrato indefinido y bono de productividad.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 2 años en puestos como supervisor, jefe de servicio o coordinación.
Responsabilidades
- Supervisión de plantillas.
- Realiza rondas constantes para monitorear el trabajo de los elementos.
- Dar seguimiento a las actividades que los vigilantes tienen a cargo.
- Elaborar informes sobre los turnos de vigilancia.
- Capacitar a los guardias de seguridad.
Conocimientos
Educación
Empresa de Seguridad Solicita
Sueldo: $16,******
Zonas: Cuautitlán Izcalli
- Experiencia mínima de 2 años en puestos como supervisor, jefe de servicio o coordinación.
- Licenciatura trunca o terminada.
- Liderazgo, compromiso.
- Sentido de urgencia, facilidad de palabra y trato.
- Supervisión de plantillas.
- Dar seguimiento a las actividades que los vigilantes tienen a cargo.
- Realiza rondas constantes para monitorear el trabajo de los elementos.
- Dar informe sobre el desempeño de los guardias de seguridad, escuchar sugerencias y definir acciones conjuntas.
- Elaborar informes sobre los turnos de vigilancia que realiza el elemento de seguridad.
- Capacitar a los guardias de seguridad para verificar el buen desempeño de los mismos.
- Verifica el buen estado del equipo que el personal de seguridad tiene bajo su cargo, como uniformes, armamentos, radios, municiones, etc.
Tiempo completo
- Incluye fines de semana.
- Rotativo.
- Opción a contrato indefinido.
- Bono de productividad.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.