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Concierge
Job summary
Una empresa de administración de condominios está en búsqueda de un Concierge para atención de visitantes y tareas administrativas. Se ofrece un sueldo de $10,000 mensuales libres y se requieren al menos un año de experiencia en un puesto similar. Los beneficios incluyen seguro de gastos médicos, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales, y prestaciones de ley. El horario es de 6 am a 2 pm, con descanso fijo entre semana.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de un año en puesto similar.
- Capacidad para manejar atención al cliente y tareas administrativas.
Responsibilities
- Atención de visitantes.
- Capturar información en registros electrónicos.
- Reservaciones y recorridos por áreas comunes.
- Atención directa a los condóminos y entrega de paquetes.
- Apoyo en actividades administrativas en general.
- Dar seguimiento a la agenda.
Skills
Education
Somos una empresa dedicada a la Administración y Operación de condominios.
Estamos en búsqueda de Concierge.
- Escolaridad: Preparatoria Terminada.
- Experiencia mínima de un año en puesto similar.
- Atención de Visitantes.
- Capturar información en registros electrónicos.
- Reservaciones.
- Recorridos por áreas comunes.
- Atención directa a los condóminos.
- Entrega de paquetes.
- Apoyo en actividades Administrativas en General.
- Dar seguimiento a la agenda.
- Sueldo $10,000 mensuales libres.
- Prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
- Zona: Av. Jesús del Monte, Huixquilucan, cerca de la entrada a la pista de Interlomas.
- Sueldo: $10,****** al mes.
- 6 am a 2 pm.
- Descanso fijo entre semana.
Tiempo completo.
- Seguro de gastos médicos.
- Uniformes gratuitos.
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
- Bono mensual.
- Fines de semana.
- Turno de 8 horas.
- Técnico superior terminado (Deseable).
Empleo presencial.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.