Ergonomia jobs in Mexico

Misión del puesto Implementar y operar el Sistema de Gestión de Salud Ocupacional del Grupo, asegurando su mejora continua y enfoque a una cultura de prevención.

Responsabilidades del puesto Ejecutar los programas de vigilancia epidemiológica y fomento a la salud (capacitación, pautas de salud, vacunación, charlas, semanas de salud, etc.) con el fin de realizar prevención y coadyuvar a la gestión de los factores de riesgo causantes de enfermedades en los trabajadores, en coordinación con las enfermeras.

Cumplir las políticas corporativas para la aplicación de exámenes de ingreso, periódicos, incapacidades internas por enfermedades generales o profesionales, incapacidades internas por accidentes, etc.

Ejecutar los análisis de riesgo (ergonómicos y psico-sociales) para identificar los efectos nocivos en la salud de los trabajadores, producida por el uso de las materias primas, sustancias empleadas en los procesos productivos, las condiciones ambientales y laborales y además realizar el seguimiento a los controles establecidos, manteniendo actualizado la matriz de controles de cada proceso.

Ejecutar los planes de vigilancia en salud de los colaboradores y dar seguimiento a los casos sensibles, vulnerables, con enfermedades graves, y proponer las mejoras en las condiciones de salud en caso de que lo amerite, en coordinación con las Gerencias de Planta y Recursos Humanos.

Análisis de problemas Analiza situaciones diferentes para su solución que requieren de interpretación y evaluación.

Relaciones Internas y / o Externas Relaciones Internas Área y / o Puesto ¿Para Qué?

Frecuencia Jefe de Recursos Humanos Solicitud de información de personal, actualización de descripciones de puesto, planes de capacitación, gestión de plan de salud ocupacional, llenado de ST-7 Frecuente Jefe de Nominas Seguimiento de Incapacidades por Riesgos de Trabajo y Enfermedad General Prolongadas.

Frecuente Jefe Sistemas de Calidad Participar en la mejora continua del sistema SQF.

Frecuente Relaciones Externas Organización / Institución ¿Para Qué?

Frecuencia STPS Actualización Normativa, Autogestión, Capacitador Interno.

Frecuencia SSA Actualización Normativa, Campañas de Salud, seguimiento tramites e inspecciones.

Frecuencia IMSS Programas Preventivos de Salud, Seguimiento ST-7 Frecuente V. Contribución del puesto Indicador Monto anual (Pesos o cantidad) Cumplimiento Plan Preventivo de Salud Ocupacional 1 Enfermedades Profesionales Sin incidencias Reducción Prima de Riesgo IMSS 1 % menor al año anterior VI.

Perfil del puesto Disponibilidad para Viajar : NO Tiempo en : 0.5 Oficina (%) 0.5 Campo (%) Nivel de Competencias Liderazgo Orientación a Resultados Integridad Resolución de Problemas Enfoque a cliente Colaboración Enfoque al negocio Innovación Manejo Ambigüedad Visión Estratégica Educación Licenciatura en Medicina