puestos de Economia en México
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Monograph
Asesor Comercial Banca Empresas
Descripción de la vacante
Una institución financiera en Boca del Río, Veracruz, busca un Asesor Comercial Banca Empresas. El candidato ideal debe tener una licenciatura en económico administrativo y al menos 3 años de experiencia en ventas en el sector financiero. Las funciones incluyen la promoción de servicios, prospección de nuevos clientes, y la gestión de cartera. Se ofrece un sueldo base mensual, esquema atractivo de comisiones y contratación directa por el banco.
Servicios
Formación
- Experiencia de 3 años en el área de ventas en el sector financiero.
- Conocimiento de productos financieros, preferentemente divisas y pagos internacionales.
- Experiencia en búsqueda y atracción de nuevos clientes.
Responsabilidades
- Promoción de servicios y productos del Grupo.
- Prospección de nuevos clientes.
- Administrar, gestionar y acrecentar su cartera.
- Identificación de necesidades financieras de clientes.
Conocimientos
Educación
En Grupo Financiero Monex nos interesa atraer, retener y promover al mejor talento. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo.
- Promoción de servicios y productos del Grupo
- Prospección de nuevos clientes.
- Administrar, gestionar y acrecentar su cartera.
- Identificación de necesidades financieras de clientes.
- Licenciatura en exonomico administrativo.
- Experiencia de 3 años en el área de ventas en sector financiero.
- Conocimiento de productos financieros, deseable divisas, pagos internacionales, etc.
- Experiencia en búsqueda y atracción de nuevos clientes.
- Capacidad de negociación, excelente actitud, gusto por atención a clientes.
- Orientado a trabajar por objetivos.
- Sueldo base mensual.
- Atractivo Esquema de comisiones.
- Contratación directa por el banco.
- Prestaciones superiores a la ley.
Jornada Laboral de Lunes a Viernes de 09:00 am a 18:00pm con una hora de comida.
En Monex creamos un ambiente laboral inclusivo y diverso, basado exclusivamente en las competencias y habilidades de los candidatos, sin hacer ninguna distinción basada en motivos de origen étnico, nacionalidad, universidad, de procedencia, cultura, sexo, género, edad, condición social, estado civil, económica, salud, religión, apariencia física, embarazo, preferencias sexuales, opinión política, entre otros motivos.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.