Supervisor de cobranza y colocación en campo - Misantla, Ver. *

Provident México; Poza Rica; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa financiera líder busca un Supervisor de cobranza y colocación de crédito individual en campo para liderar un equipo, asegurar el crecimiento de clientes, y cumplir objetivos de ventas. Se requieren habilidades de liderazgo, técnicas de venta y disponibilidad para trabajo en campo. La compensación incluye un sueldo competitivo, comisiones y beneficios adicionales como seguro médico y bonos de despensa.

Servicios

Sueldo competitivo + esquema de comisiones

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Vacaciones superiores + prima vacacional

Seguro de vida

Oportunidades de desarrollo

Formación

• Experiencia en un puesto similar es deseable.
• Conocimiento de la zona donde se trabajará.
• Disponibilidad para viajar es obligatoria.

Responsabilidades

• Reclutar, contratar y liderar un equipo de Agentes.
• Supervisar el desempeño comercial y asegurar el logro de objetivos de venta y cobranza.
• Trabajo en campo más del 80-90% del tiempo.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Trabajo en equipo

Técnicas de ventas

Solución de problemas

Comunicación efectiva

Capacidad de análisis

Descripción del empleo

Supervisor de cobranza y colocación de crédito individual en campo

Base: Misantla, Ver.

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

• Reclutar, contratar, liderar, motivar y desarrollar un equipo de Agentes comisionistas pertenecientes a la unidad de negocio a su cargo.
• Asegurar un crecimiento de calidad que maximice el potencial a largo plazo y el desempeño sostenible a través de su equipo, asegurando que el número de clientes crezca constantemente, se logre la satisfacción y retención del cliente en el nivel requerido y que cumpla con los objetivos de ventas de calidad.
• Actuar como socio comercial de los equipos de Agentes comisionistas involucrándolos para impulsar el desempeño de su negocio, vigilando además el apego a procedimientos y políticas establecidos.
• Estar a cargo del desempeño comercial, reclutamiento y selección, capacitación para el equipo de Agentes.
• Es responsable del logro de los objetivos de Venta y Cobranza establecidos en el presupuesto.
• Supervisar y trabajar en campo más del 80-90% de su tiempo.

Si eres una persona que cuenta con:

1. Experiencia equivalente a puesto similar
2. Liderazgo de equipos, Trabajo en equipo
3. Aplicación de técnicas de ventas y recuperación
4. Conocimiento de la zona a trabajar
5. Disponibilidad de horario y para viajar
6. Conocimiento de técnicas de coaching de desempeño que se pueden utilizar para mejorar el desempeño individual y de equipo
7. Demuestras ser Colaborativo, Orientado al negocio y contar con habilidades de Solución de problemas, Organización, planeación, Habilidades de liderazgo Comunicación efectiva y Capacidad de análisis
8. Saber conducir, tener licencia vigente
9. Experiencia y gusto por el trabajo en campo (reclutamiento, promoción, venta y cobranza
10. Un propósito personal alineado al respeto, responsabilidad y transparencia, así como a construir un mundo mejor a través de la inclusión financiera

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

• Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Vacaciones Superiores + prima vacacional
• SGMM y Seguro dental y visual
• Seguro de vida
• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

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Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.