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Una empresa líder en soluciones de personal busca un Técnico Electrónico de Servicio en Apodaca, NL. Las responsabilidades incluyen ensamblar, diagnosticar y reparar componentes electrónicos, utilizando herramientas de soldadura y equipos de medición. Se requiere título en electrónica y 3 años de experiencia en el campo. Se ofrece un salario bruto mensual de $56,000, 30 días de aguinaldo, y 12 días de vacaciones. Interesados deben tener habilidades técnicas sólidas y disposición para trabajar en un entorno dinámico.
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En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos
Técnico Electrónico de Servicio.
Como Técnico Electrónico de Servicio, serás responsable del ensamblaje, diagnóstico, prueba y reparación de componentes electrónicos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y confiabilidad. Realizarás actividades de mantenimiento y modificación de tarjetas electrónicas utilizando herramientas de soldadura bajo normas IPC. Además, operarás equipos de medición como osciloscopios, multímetros, analizadores de espectro y generadores de funciones para la detección y resolución de fallas. Se requiere habilidad para interpretar diagramas eléctricos y esquemáticos, así como destreza manual y disposición para realizar tareas que impliquen manipulación de materiales o componentes de precisión.
El área de trabajo es: Parque Industrial Millenium, Apodaca, NL.
Kelly es una empresa Incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia del candidato y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.