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Una compañía del sector asegurador y tecnológico en Ciudad de México busca un Junior SharePoint Developer para apoyar el desarrollo y mantenimiento de soluciones en SharePoint. Se valoran 2 años de experiencia y se ofrecen programas de capacitación continua. La modalidad de trabajo es híbrida, ofreciendo flexibilidad en horario y ubicación. Las herramientas principales incluyen SharePoint Online, Power Platform y Microsoft 365, con oportunidades de crecimiento y un ambiente colaborativo.
Reconocida compañía del sector asegurador y tecnológico, comprometida con la innovación, la excelencia operativa y la transformación digital, está en búsqueda de su próximo Junior SharePoint Developer en Ciudad de México o Guadalajara, quien será responsable de apoyar en el desarrollo, gestión y mantenimiento de soluciones en SharePoint dentro del entorno corporativo.
Serás parte de una empresa líder global que apuesta por la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones colaborativas.
Tendrás la oportunidad de trabajar con herramientas de clase mundial como SharePoint Online, Power Platform y Microsoft 365.
Colaborarás con equipos internacionales en un entorno que impulsa el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.
Reportando directamente al Líder del equipo de Desarrollo y Colaboración Digital, tus principales responsabilidades serán:
Asistir en la creación y configuración de sitios y páginas en SharePoint.
Implementar personalizaciones sencillas, listas, bibliotecas, permisos y flujos de trabajo básicos.
Apoyar en la creación de flujos con Power Automate y configuraciones simples con Power Apps (cuando aplique).
Proporcionar soporte a usuarios finales y ayudar a resolver incidentes y requerimientos básicos.
Documentar procesos, procedimientos y configuraciones técnicas.
Participar en sesiones de capacitación interna.
Colaborar bajo la guía y supervisión de desarrolladores y administradores senior.
2 años de experiencia trabajando con SharePoint o tecnologías similares.
Habilidad para aprender rápidamente, seguir mejores prácticas y trabajar en equipo.
Capacidad para documentar tareas y comunicarse de forma clara.
Nivel de inglés básicointermedio (deseable, no indispensable).
Salario competitivo acorde a tu nivel de experiencia.
Modalidad híbrida con flexibilidad de horario y ubicación (CDMX o Guadalajara).
Programas de capacitación y certificaciones continuas en Microsoft 365, SharePoint y Power Platform.
Oportunidad de crecimiento hacia roles de desarrollador o administrador SharePoint intermedio y senior.
Paquete de beneficios corporativos y un ambiente laboral colaborativo, innovador e inclusivo.
Envía tu CV y únete a un proyecto que impulsa la innovación, la tecnología y la excelencia operativa.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.