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Una compañía del sector asegurador y tecnológico en Ciudad de México busca un Junior SharePoint Developer para apoyar el desarrollo y mantenimiento de soluciones en SharePoint. Se valoran 2 años de experiencia y se ofrecen programas de capacitación continua. La modalidad de trabajo es híbrida, ofreciendo flexibilidad en horario y ubicación. Las herramientas principales incluyen SharePoint Online, Power Platform y Microsoft 365, con oportunidades de crecimiento y un ambiente colaborativo.
Reconocida compañía del sector asegurador y tecnológico, comprometida con la innovación, la excelencia operativa y la transformación digital, está en búsqueda de su próximo Junior SharePoint Developer en Ciudad de México o Guadalajara, quien será responsable de apoyar en el desarrollo, gestión y mantenimiento de soluciones en SharePoint dentro del entorno corporativo.
Serás parte de una empresa líder global que apuesta por la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones colaborativas.
Tendrás la oportunidad de trabajar con herramientas de clase mundial como SharePoint Online, Power Platform y Microsoft 365.
Colaborarás con equipos internacionales en un entorno que impulsa el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.
Reportando directamente al Líder del equipo de Desarrollo y Colaboración Digital, tus principales responsabilidades serán:
Asistir en la creación y configuración de sitios y páginas en SharePoint.
Implementar personalizaciones sencillas, listas, bibliotecas, permisos y flujos de trabajo básicos.
Apoyar en la creación de flujos con Power Automate y configuraciones simples con Power Apps (cuando aplique).
Proporcionar soporte a usuarios finales y ayudar a resolver incidentes y requerimientos básicos.
Documentar procesos, procedimientos y configuraciones técnicas.
Participar en sesiones de capacitación interna.
Colaborar bajo la guía y supervisión de desarrolladores y administradores senior.
2 años de experiencia trabajando con SharePoint o tecnologías similares.
Habilidad para aprender rápidamente, seguir mejores prácticas y trabajar en equipo.
Capacidad para documentar tareas y comunicarse de forma clara.
Nivel de inglés básicointermedio (deseable, no indispensable).
Salario competitivo acorde a tu nivel de experiencia.
Modalidad híbrida con flexibilidad de horario y ubicación (CDMX o Guadalajara).
Programas de capacitación y certificaciones continuas en Microsoft 365, SharePoint y Power Platform.
Oportunidad de crecimiento hacia roles de desarrollador o administrador SharePoint intermedio y senior.
Paquete de beneficios corporativos y un ambiente laboral colaborativo, innovador e inclusivo.
Envía tu CV y únete a un proyecto que impulsa la innovación, la tecnología y la excelencia operativa.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.