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Analista Administrativo
Descripción de la vacante
Una empresa de medios está buscando un Analista Administrativo en Ciudad de México. En este rol, gestionarás la asistencia, generarás reportes estadísticos y te encargarás de la atención a empleados internos y proveedores. Se requiere conocimiento intermedio de Excel y habilidades de planificación. Se ofrecen beneficios superiores a los requisitos legales y un ambiente de trabajo inclusivo.
Servicios
Formación
- Conocimientos intermedios de Excel son imprescindibles.
- Capacidad de planificación y seguimiento de tareas.
- Experiencia en administración de recursos.
Responsabilidades
- Controlar la asistencia mediante relojes biométricos.
- Generar reportes quincenales y estadísticos.
- Gestionar la entrega de gafetes y tarjetas.
Conocimientos
Ubicación: Ciudad de Mexico
Forma parte del equipo de TelevisaUnivision, la empresa líder en el mundo de medios y contenido en español, TelevisaUnivision cuenta con la más extensa videoteca de contenido propio y es líder en capacidad de producción en el sector, lo que impulsa su contenido digital de streaming, televisión tradicional y plataformas de radio.
Somos una empresa vibrante con más de 10,000 colaboradores en México, Colombia y EE. UU, nos une la pasión por el entretenimiento, la creatividad y los grandes hitos. en TelevisaUnivision encontrarás un ambiente amigable y lleno de equidad para crecer personal y profesionalmente.
¡Únete y se parte de este gran equipo dinámico!
TelevisaUnivision está en búsqueda de un Analista Administrativo para el área de Administrativa
El área administrativa se encarga de gestionar y supervisar las tareas diarias de una empresa o institución, garantizando su funcionamiento eficiente. Esto incluye planificación, organización, dirección y control de recursos humanos, financieros y materiales, así como la gestión de documentación, comunicación interna y externa, y el cumplimiento de normativas y políticas establecidas.
Sobre ti:
Conocimiento de Excel intermedio, planificación de actividades, seguimiento de tareas, liderazgo, comunicación, resolución de problemas y capacidad de un buen servicio a empleados y externos.
- Llevar el control y administración de la asistencia por medio de relojes biométricos de empleados sindicalizados y no sindicalizados de la unidad de negocio de Chapultepec.
- Determinar diferentes incidencias a través de reportes quincenales y reportes estadísticos;
- Alta y entrega de gafetes para empleados, proveedores, externos, talento artístico, atención a pensiones alimenticias y
- Entrega de tarjetas de vales y cheques.
- Excel Intermedio
- Conocimientos de LFT
- Administración de biométricos
- Reportes Estadísticos
- Atención clientes internos y externos
En TelevisaUnivision, valoramos el bienestar integral de nuestros empleados. Creemos que un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional es fundamental para el éxito. Por eso, ofrecemos: Beneficios de ley y Beneficios superiores que superan los requisitos legales. Nuestro objetivo es crear un entorno laboral que fomente la productividad, la creatividad y el crecimiento personal y profesional.
TelevisaUnivision es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Univision es un empleador que ofrece equidad e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.