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6 399 postes de

Calidad à Mexique

Directos Proyecto HidroElectrico

Mota-Engil Sucursal Panamá

Torreón
Sur place
MXN 900 000 - 1 200 000
Il y a 11 jours
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Aseguradora de Calidad

Reisebüro Viktor Schneider

Puebla de Zaragoza
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 11 jours

Inspector de calidad

GRUPO MEPIEL

Región Centro
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
Il y a 11 jours

Cocinero General Apertura

Mentory Grupo Consultor

Ciudad de México
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 11 jours

E&M Control Supervisor

Merck Healthcare

Naucalpan de Juárez
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 11 jours
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MECANICO DE MANTENIMIENTO IXTAPA

Otis Elevator Co.

Acapulco
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 12 jours

Líder de Calidad: Auditorías y Mejora Continua

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V

Chihuahua
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
Il y a 12 jours

Auditor de calidad

Antolin

Toluca
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
Il y a 12 jours
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Técnico Instrumentista PC&IS

Procter & Gamble

Ciudad de México
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
Il y a 12 jours

Gerente General

High Flow

Ciudad de México
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 12 jours

Control de calidad

GAMA CONSULTORES IA

Ecatepec de Morelos
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 12 jours

(2089) Ingeniero(a) de Garantías Electrónica y Análisis de Datos PUE/Jr

ALTEN MÉXICO

Puebla de Zaragoza
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 13 jours

Auditor/a

CAPISA | Construcción de Caminos y Proyectos Interestatales S.A. de C.V.

Chilpancingo de los Bravo
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 13 jours

Mgr Quality Assurance

American Standard

Ecatepec de Morelos
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 14 jours

Auditor de Calidad

Tenma Plastic México, S.A. de C.V.

Apodaca
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
Il y a 14 jours

Inspector de calidad

Tubosybarras

Estado de México
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
Il y a 14 jours

Ingeniero Senior de Calidad: Líder CAPA y Auditorías

Tpe De México, S. De R.L. De C.V.

Mexicali
Sur place
MXN 400 000 - 600 000
Il y a 14 jours

Analista de Compras de Materia prima

La Zarza

Puebla de Zaragoza
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
Il y a 14 jours

Senior Customer Quality Engineer — Lead Capa & Quality

Tpe De México, S. De R.L. De C.V.

Mexicali
Sur place
MXN 400 000 - 600 000
Il y a 14 jours

Líder de estabilidades

Manufacturera Dental Continental S.A. de C.V.

Región Centro
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 14 jours

Becario de Calidad

Veolia

Estado de México
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MXN 200 000 - 400 000
Il y a 15 jours

Auxiliar de la Admistracion de la Informacion

Iron Mountain

Ciudad de México
Sur place
MXN 600 000 - 800 000
Il y a 15 jours

Creative Lead

OLIVER Mexico

Ciudad de México
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MXN 200 000 - 400 000
Il y a 15 jours

Operador de producción (H/F) - SAFRAN GROUP

AEROCONTACT.COM

Tequisquiapan
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MXN 528 000 - 740 000
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Líder de Maquinado Industrial | Ingeniería Mecánica

Solidmak

Nuevo León
Sur place
MXN 600 000 - 800 000
Aujourd’hui
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Meilleurs postes :

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Principales entreprises:

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Directos Proyecto HidroElectrico
Mota-Engil Sucursal Panamá
Torreón
Sur place
MXN 900 000 - 1 200 000
Plein temps
Il y a 11 jours

Résumé du poste

Una constructora internacional busca un Gerente de Proyecto para liderar la gestión integral de una central hidroeléctrica en Torreón, Coahuila. Este profesional será responsable de asegurar el cumplimiento de objetivos técnicos y contractuales, liderando a múltiples equipos y subcontratistas. Se requiere un título en Ingeniería Civil y sólida experiencia de al menos 15 años en proyectos de gran escala. El candidato debe tener habilidades en gestión de proyectos y dominio de español e inglés.

Qualifications

  • Mínimo 15, preferiblemente 20 años de experiencia profesional en construcción de infraestructura subterránea.
  • Experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios.
  • Dominio a nivel profesional de español e inglés.

Responsabilités

  • Definir los objetivos, alcance y cronograma de cada paquete del proyecto.
  • Supervisar las actividades diarias de construcción.
  • Actuar como enlace principal entre el dueño y el equipo.
  • Promover una cultura de seguridad integral en el proyecto.
  • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de proyecto.

Connaissances

Liderazgo
Comunicación
Negociación
Gestión de proyectos
Trabajo en equipo

Formation

Título universitario en Ingeniería Civil
Maestría en Gestión de Proyectos o MBA

Outils

Primavera P6
MS Project
BIM
Description du poste

El Gerente de Proyecto será responsable, por parte del contratista EPC, Mota-Engil México, del liderazgo y de la gestión integral del Proyecto Necaxa 900, una central hidroeléctrica de almacenamiento por bombeo de 900 MW, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y contractuales establecidos. Liderará todos los subcontratos del proyecto, ingeniería, proveedores de equipos, construcción en superficie y subterránea, líneas de transmisión, garantizando altos estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y sostenibilidad. El cargo exige liderazgo estratégico, visión técnica, dominio financiero y sólida experiencia en proyectos de infraestructura energética de gran escala.

Responsabilidades principales:
1. Liderazgo y planificación del proyecto
  • Definir los objetivos, alcance, cronograma de cada paquete y frente del proyecto, alineado con los requerimientos del dueño y las metas de la organización.
  • Liderar la planificación de las obras de construcción y montaje, presupuesto y recursos necesarios, y la elaboración de los procedimientos de construcción.
  • Identificar riesgos y establecer estrategias de mitigación durante todo el periodo de construcción.
2. Ejecución y control
  • Supervisar las actividades diarias de construcción, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones, normas de seguridad y calidad.
  • Coordinar y gestionar subcontratistas, consultores de ingeniería y proveedores para garantizar la ejecución oportuna y eficiente.
  • Monitorear costos, avances y órdenes de cambio, controlando los indicadores clave de desempeño (KPI).
  • Velar por el cumplimiento contractual y regulatorio de todas las fases del proyecto.
3. Gestión con el dueño y con partes interesadas
  • Actuar como enlace principal entre el dueño, los equipos de ingeniería y de construcción y las demás áreas internas.
  • Dirigir reuniones de proyecto, emitir reportes de avance y asegurar una comunicación clara y transparente con todas las partes involucradas.
  • Anticipar desafíos del proyecto y proponer soluciones estratégicas a la alta dirección.
4. Seguridad, calidad y gestión social
  • Promover una cultura de seguridad integral en el proyecto, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y las políticas internas de SSOMA.
  • Garantizar la aplicación de procedimientos de control y aseguramiento de la calidad.
  • Fomentar la participación de la población afectada por el proyecto y una apropiada gestión social, asegurando el continuo apoyo del proyecto por la población.
5. Liderazgo de equipo
  • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de proyecto, fomentando la responsabilidad, el compromiso y la excelencia en el desempeño.
  • Coordinar con las áreas de abastecimiento, finanzas y recursos humanos para asegurar la disponibilidad de recursos y la correcta ejecución administrativa del proyecto.
Requisitos:
  • Título universitario en Ingeniería Civil (M.Sc.), deseable Maestría en Gestión de Proyectos o MBA.
  • Mínimo 15, preferiblemente 20 años de experiencia profesional, predominantemente en la dirección de proyectos de construcción de infraestructura subterránea de gran escala.
  • Experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios y gestionando interfaces complejos de proyectos.
  • Experiencia comprobada en proyectos hidroeléctricos.
  • Conocimiento sólido de herramientas de gestión de proyectos (Primavera P6, MS Project, plataformas BIM, etc.).
  • Dominio de normativas de seguridad, leyes de construcción y gestión contractual.
  • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo en entornos multiculturales.
  • Dominio a nivel profesional de español e inglés.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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