Auxiliar de Almacén | Gestión de Inventarios y Envíos
PRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
Saltillo
Presencial
MXN 50,000 - 200,000
Jornada completa
Hace 9 días
Descripción de la vacante
Una empresa dedicada a la calidad empresarial busca un Auxiliar de Almacén en Saltillo. El candidato se encargará de gestionar y organizar el almacén, controlando existencias y colaborando en distribución. Se requiere actitud proactiva, habilidades organizativas y experiencia en roles similares. Ofrecemos un sueldo competitivo de $11,000 libres al mes más prestaciones. El horario es de lunes a viernes, tiempo completo, y sábados medio día. ¡Esperamos tu candidatura!
Servicios
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Oportunidad de desarrollo profesional
Formación
Experiencia previa en roles similares.
Capacidad para trabajar en equipo.
Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.
Responsabilidades
Gestionar y organizar el almacén.
Asegurar el correcto almacenamiento y control de existencias.
Recibir, almacenar y controlar productos entrantes y salientes.
Mantener un inventario preciso y actualizado.
Colaborar en la planificación y organización de la distribución de productos.
Revisar y controlar calidad de los productos.
Preparar pedidos y gestionar órdenes de compra.
Mantener el ambiente de trabajo limpio y ordenado.
Identificar oportunidades de mejora en procesos de almacenamiento.
Conocimientos
Actitud proactiva
Habilidades organizativas
Atención al detalle
Trabajo en equipo
Adaptabilidad a los cambios
Descripción del empleo
Una empresa dedicada a la calidad empresarial busca un Auxiliar de Almacén en Saltillo. El candidato se encargará de gestionar y organizar el almacén, controlando existencias y colaborando en distribución. Se requiere actitud proactiva, habilidades organizativas y experiencia en roles similares. Ofrecemos un sueldo competitivo de $11,000 libres al mes más prestaciones. El horario es de lunes a viernes, tiempo completo, y sábados medio día. ¡Esperamos tu candidatura!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.