Gi Group SpA Filiale di Perugia
#Grom - Il gelato come una volta
Artcrafts International spa
YesWeWork
12oz Coffee Joint srl
Lidl Italia
AB Lavoro
Adecco HUBSITE GDO NO
Randstad Filiale di Firenze
Una importante azienda nel settore della grande distribuzione cerca un Vice Store Manager a San Martino Buon Albergo, provincia di Verona. Le responsabilità includono supporto nelle operazioni quotidiane, supervisione del personale e monitoraggio delle vendite. Richiesta esperienza di almeno 2-3 anni nella GDO. Offerta di contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.
VICE STORE MANAGER
La risorsa è domiciliata nell'area di San Martino Buon Albergo, provincia di Verona. Dovrà avere esperienza come Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, con supporto nelle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini e scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura / apertura.
Riporta allo Store Manager e all'HR Manager.
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.