ADECCO ITALIA S.p.A.
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Page Personnel Italia SPA
Orienta Filiale di Aversa
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Würth Italy Srl
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Eurospin Italia SPA
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BizAway S.r.l. (ES)
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Eurospin Italia S.p.A.
Manpower
Un'azienda leader nel bricolage cerca neodiplomati/neolaureati motivati per assunzione a tempo indeterminato in apprendistato. Questa posizione offre opportunità di crescita professionale attraverso un percorso formativo completo, affiancato da esperti del settore. È richiesta disponibilità oraria flessibile e predisposizione al lavoro in team.
Sei un* neodiplomat*/neolaurat* con la passione per il settore del Bricolage e del settore della GDS?
Azienda leader nel settore del bricolage, che conta oggi oltre 100 negozi specializzati nel fai da te, in collaborazione con Adecco Italia Spa, ricerca brillanti Neodiplomati/Neolaureati che siano motivati ad intraprendere un'attività professionale che li vedrà coinvolti in un percorso di crescita.
A tal fine Adecco selezionerà i migliori candidati da assumere subito con un Contratto a Tempo Indeterminato in Apprendistato con contestuale inserimento in un percorso lavorativo volto ad acquisire le competenze tecniche specifiche del ruolo.
Avrai l'occasione di acquisire le competenze di base della gestione del flusso delle merci, assistenza e fidelizzazione della clientela, cura e mantenimento dei reparti, le competenze tecniche, gli strumenti e le procedure necessarie per raggiungere maggiore responsabilità e un'efficiente gestione organizzativa.
Una volta assunto sarai affiancato da professionisti del settore che ti supporteranno nel tuo percorso di crescita professionale, dandoti la possibilità di sviluppare nuove abilità e competenze.
Il progetto si pone l'obiettivo di creare, sviluppare e consolidare le competenze fondamentali.
Completano il percorso incontri con le funzioni aziendali: dagli Acquisti alle Risorse Umane ai Sistemi Informativi, Marketing, ecc.
Disponibilità oraria: Full Time
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.