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27.08.2025
11.10.2025
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ADDETTI/E MENSA E PULIZIE NELLE SCUOLE
Descrizione azienda
Synergie Italia, Agenzia per il lavoro - filiale di Milano Restelli, ricerca per importante cliente nel settore dei servizi:
ADDETTI/E MENSA E PULIZIE NELLE SCUOLE
Le risorse si occuperanno principalmente delladistribuzione dei pastinelle mense delle scuole di Milano situate in zona NORD-EST (Affori, Dergano, Niguarda, Lambrate, Loreto, Bicocca, Viale Monza).
Dovranno inoltre occuparsi dellapulizia e sanificazionedegli ambienti scolastici (aule, sale riunioni, corridoi...)
Siamo alla ricerca di personale con esperienza, anche minima, nel medesimo ruolo e disponibili ad un lavoro part-time.
E' richiesta la partecipazioneobbligatoriaad uncorso di formazionefull time di 5 giorni, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00. Il corso sarà rimborsato e sarà da seguire per 3 giorni online tramite piattaforma digitale (tramite pc o tablet) e 2 giorni in presenza per la parte pratica.
Sarà inoltre richiesta la presentazione delcasellario giudizialeper il lavoro a contatto con minori.
Si offre contrattoPART-TIME 15 ore settimanali, 3 ore al giorno dal lunedì al venerdì (con la possibilità di effettuare ore supplementari), nella fascia oraria dalle 07.30 alle 19.30 (è possibile dare preferenza per l'orario di lavoro).
Si offre contratto in somministrazione inizialmente breve per potersi conoscere ma prorogabile poi per tutto il periodo scolastico.
CCNL Multiservizi - 2° livello
Sede di lavoro: le scuole sono dislocate nella zona nord-est di Milano (Affori, Comasina, Niguarda, Maciachini, Viale Monza, Bicocca, Ponale, Gorla, Turro, Precotto, Lambrate, Città Studi, Udine).
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro.it* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.