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Settore Alimentare à Italie

Group IT Sr. Manager Sales - Marketing - F&A e HR

Group IT Sr. Manager Sales - Marketing - F&A e HR
GRUPPO COLUSSI
Bregnano
EUR 70 000 - 100 000
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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR
Eurointerim S.p.A.
Poncarale
EUR 25 000 - 30 000

Tecnico elettromeccanico

Tecnico elettromeccanico
ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro
Oristano
EUR 25 000 - 30 000

OPERAIO/A ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO – L.68/99

OPERAIO/A ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO – L.68/99
Eurointerim S.p.A.
Villanova di Camposampiero
EUR 10 000 - 30 000

CONDUTTORE / CONDUTTRICE IMPIANTI DI PRODUZIONE (STABILIMENTO DI BUDRIO e SAN PIETRO IN CASALE)

CONDUTTORE / CONDUTTRICE IMPIANTI DI PRODUZIONE (STABILIMENTO DI BUDRIO e SAN PIETRO IN CASALE)
Pizzoli S.p.A.
Spilamberto
EUR 30 000 - 50 000
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ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO

ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO
Eurointerim S.p.A.
Verolanuova
EUR 10 000 - 30 000

IMPIEGATO/A ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE

IMPIEGATO/A ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE
Staff S.p.A. Filiale di Castiglione delle Stiviere
Castiglione delle Stiviere
EUR 28 000 - 38 000

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR
Eurointerim S.p.A.
Fara Gera d'Adda
EUR 10 000 - 30 000
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MAGAZZINIERE TURNISTA

MAGAZZINIERE TURNISTA
Eurointerim S.p.A.
Galliera Veneta
EUR 18 000 - 24 000

OPERAIO/A MAGAZZINIERE SCAFFALISTA

OPERAIO/A MAGAZZINIERE SCAFFALISTA
Eurointerim S.p.A.
Desenzano del Garda
EUR 10 000 - 30 000

Impiegato/a contabile

Impiegato/a contabile
Eurointerim S.p.A.
Poncarale
EUR 25 000 - 35 000

Assistente alla Produzione - Junior

Assistente alla Produzione - Junior
ADECCO ITALIA S.p.A.
Rapallo
EUR 10 000 - 30 000

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Eurointerim S.p.A.
Verolanuova
EUR 10 000 - 30 000

ADDETTO/A LINEA DI CONFEZIONAMENTO ALIMENTARI

ADDETTO/A LINEA DI CONFEZIONAMENTO ALIMENTARI
Eurointerim S.p.A.
Fara Gera d'Adda
EUR 10 000 - 30 000

ADDETTO/A ALLE PRESSE ALIMENTARI

ADDETTO/A ALLE PRESSE ALIMENTARI
Eurointerim S.p.A.
Fara Gera d'Adda
EUR 25 000 - 35 000

Operaio di produzione e confezionamento

Operaio di produzione e confezionamento
Jobbit
Arsiero
EUR 10 000 - 30 000

MANUTENTORE MECCANICO

MANUTENTORE MECCANICO
Herbrooks Consulting Srl
San Giuliano Milanese
EUR 30 000 - 45 000

FRIGORISTA CALDAISTA

FRIGORISTA CALDAISTA
Gi Group S.p.A
Cesena
EUR 25 000 - 45 000

Addett* Magazzino (per picco produttivo)

Addett* Magazzino (per picco produttivo)
cameo s.p.a.
Desenzano del Garda
EUR 25 000 - 35 000

Addett* Confezionamento

Addett* Confezionamento
cameo s.p.a.
Desenzano del Garda
EUR 10 000 - 30 000

MC2222- IT SPECIALIST

MC2222- IT SPECIALIST
ROLLERI CULTURA D'IMPRESA S.r.l.
Plasencia
EUR 35 000 - 50 000

Responsabile implementazioni / Implementations Manager

Responsabile implementazioni / Implementations Manager
Avature
Perugia
EUR 40 000 - 60 000

Addetto Servizio Prevenzione e Protezione di Stabilimento

Addetto Servizio Prevenzione e Protezione di Stabilimento
Gruppo SIAD
Osio Sopra
EUR 30 000 - 40 000

Agenti di Commercio

Agenti di Commercio
Klareco
Napoli
EUR 30 000 - 50 000

Autista - Magazziniere

Autista - Magazziniere
GIGROUP
Sandrigo
EUR 25 000 - 35 000

Meilleurs postes :

Postes : Da CasaPostes : Parte TimePostes : OnlinePostes : Da RemotoPostes : PuliziaPostes : Vitto E AlloggioPostes : Categorie ProtettePostes : NotturnoPostes : Operatore Socio SanitarioPostes : Barista

Principales entreprises:

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Offres d’emploi similaires:

Postes : Tecnologo AlimentarePostes : Controllo Qualita AlimentarePostes : AlimentarePostes : Qualita Alimentare

Group IT Sr. Manager Sales - Marketing - F&A e HR

GRUPPO COLUSSI
Bregnano
EUR 70 000 - 100 000
Description du poste

Il Gruppo Colussi , al fine di potenziare la propria Direzione Digital Transformation & IT , è alla ricerca di un / una Group IT Sr. Manager Sales – Marketing – F&A e HR che contribuisca allo sviluppo e all’evoluzione del processo di trasformazione digitale delle Società del perimetro Italia ed estero del Gruppo Colussi. Ricoprendo un ruolo chiave all’interno dell’organizzazione aziendale ed interagendo direttamente con il Top Management, la risorsa sarà un punto di riferimento nella costruzione della business partnership delle Aree Sales, Marketing, F&A e HR.

Riportando direttamente al Chief Digital Transformation & IT Officer e gestendo due esperti Business Analyst, le sue principali responsabilità includeranno :

Interagire con i referenti di business delle quattro aree, inclusi i C level, per capire i loro obiettivi, proponendo soluzioni che offrano un reale valore aziendale e innovazione significativa.

Definire , in collaborazione con il Chief Digital Transformation & IT Officer, la strategia digitale IT e il budget per l'area Sales, Marketing, F&A ed HR considerando l'evoluzione aziendale desiderata e in accordo con la strategia IT generale, tenendo in considerazione l'efficienza dei costi, i benefici e i vincoli.

Gestire la domanda e costruire un piano di attività sfidando costruttivamente l'organizzazione per identificare le iniziative con maggiore valore.

Agire come agente di innovazione nelle organizzazioni aziendali e IT per l'area di competenza, contribuendo alla costruzione di un approccio innovativo dei contenuti e nelle metodologie di area.

Costruire partnership strategiche con fornitori rilevanti, identificando nuove opportunità e sviluppando ulteriormente la relazione esistente.

Assicurare che ciascuna iniziativa in roadmap sia gestita secondo i tempi e i costi definiti, mobilitando i diretti riporti e tutte le unità IT necessarie e lavorando a stretto contatto con il responsabile del business per consegnare ed eseguire le soluzioni in tempo e in modo efficiente.

Agire come project manager, se richiesto dalla dimensione, complessità e / o importanza dell'iniziativa specifica.

Assicurare che tutte le soluzioni siano progettate secondo l'architettura e le linee guida IT (sicurezza inclusa), soddisfacendo al contempo le esigenze e i requisiti aziendali.

Definire la strategia di manutenzione per le soluzioni rilasciate in collaborazione con il Chief Digital Transformation & IT Officer e il team contratti, definendo al contempo, con i referenti business, gli SLA e garantire gli stessi in un approccio End-to-End.

Gestire l'ampliamento del backbone "Business as Usual" incluso ERP in collaborazione con il team ERP.

Competenze :

Analisi dei processi e orientamento al miglioramento continuo

Ascolto e Comunicazione

Mediazione tra esigenze tecniche e di business

Livello non inferiore al B2 della lingua inglese

Laurea in discipline tecnico-scientifiche, quali ad esempio Informatica e / o Ingegneria Gestionale.

Esperienza di almeno 8-10 anni in ambito IT in ruoli di crescente responsabilità, con focus su soluzioni applicative e relazione con il business. Requisito preferenziale sarà considerata la provenienza dal settore FMCG.

Conoscenza approfondita dei principali sistemi ERP (es. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), CRM, sistemi HR e strumenti di Business Intelligence.

Sede di lavoro e contratto : Sede di Milano del Gruppo Colussi, con contratto a tempo indeterminato (CCNL Industria Alimentare) in forza a So.Gest.I. Srl , Società di Servizi e Funzioni Staff controllata al 100% dalla Capo Gruppo Colussi Spa.

Colussi Group rispetta la privacy dei candidati e tratterà i dati forniti esclusivamente per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal Regolamento Europeo 2016 / 679.

Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro inclusivo. L’opportunità è aperta a tutti, senza discriminazioni di genere (L. 903 / 77).

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