Gi Group S.p.A
Kion Group
Aggreko
Randstad Italia Spa
Archimede s.p.a. filiale di mirandola
Gi group spa filiale di padova
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiDELIVEROO
Gi group spa filiale di padova
Gi Group S.p.A
JYSK
Gi group spa filiale di roma nazionale
JYSK
Gi Group S.p.A
JYSK
Human Value
Una rinomata azienda sta cercando un Addetto/a Ufficio Estero Junior con conoscenze di francese e inglese per un contratto a tempo determinato in sostituzione maternità. Il candidato ideale avrà esperienze nel back-office e sarà impegnato nella gestione dei rapporti con distributori e clienti. Offriamo un contesto internazionale stimolante e opportunità di crescita professionale, con orario dal lunedì al venerdì, senza smart working.
Grafton Office*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente rinomata e strutturata selezioniamo:
ADDETTO/A UFFICIO ESTERO JUNIOR CON FRANCESE E INGLESE
(Sostituzione maternità iniziale con possibilità di inserimento stabile)
Siamo alla ricerca di una figura dinamica e motivata da inserire inizialmente in sostituzione maternità con l'obiettivo di formazione e crescita professionale per un inserimento a lungo termine nel nostro Ufficio Estero.
La posizione:
Il profilo selezionato sarà inserito nell'Ufficio Export e ricoprirà un ruolo fondamentale nella gestione dei rapporti con distributori e clienti sui mercati UE ed extra-UE, con un focus particolare sulla Francia.
Du Carrare - Padova
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.